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红投进出口贸易有限公司2024年社会公开招聘5人

2024-08-21 15:38:23 红河华图考试网 http://honghe.huatu.com/ 文章来源：红河华图

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江红投进出口贸易有限公司2024年社会公开招聘5人

江苏红投进出口贸易有限公司隶属红河州开发投资控股集团有限公司，是云南省红河哈尼族彝族自治州州属国有企业红河发展集团下属全资子企业。公司设立于2024年5月16日，注册资本壹亿元人民币，注册地为江苏省南京市江北新区。为充实公司人才队伍力量，构建优质人才队伍，现以社会公开招聘的方式招聘5名内设机构工作人员，具体情况公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正原则。
　　（二）坚持五湖四海、任人唯贤原则。
　　（三）坚持竞争、择优原则。

二、招聘岗位

（一）综合管理部：行政文秘岗1人、组织人事岗1人。

（二）市场部：业务拓展岗1人。

（三）投融资管理部：部长1人、投融资管理岗1人。

附件1：江苏红投进出口贸易有限公司2024年公开招聘岗位计划表.docx

附件2：江苏红投进出口贸易有限公司2024年社会公开招聘报名登记表.docx

三、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.对党忠诚，政治立场坚定，遵守国家法律法规，诚信廉洁。
　　3.工作态度积极，事业心、责任感强，品行端正，具有良好的协作精神和服务意识。
　　4.符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等相关资格条件。
　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
　　6.符合法律、法规规定的其他条件。
　　因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。
　　参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
　（二）具体岗位要求

除以上基本条件外，招聘岗位具体资格条件要求详见《江苏红投进出口贸易有限公司2024年社会公开招聘岗位明细表》（附件1）。

四、招聘实施步骤

本次招聘委托第三方服务机构“前程无忧”进行，具体流程为：发布招聘公告→报名→资格审查→考核→背景调查（政治审查）→体检→审议→公示→递补→办理聘用。

（一）发布公告

本次招聘拟通过红河人才网、“前程无忧”官网招聘平台发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：5个工作日内，招聘信息发布之日起至2024年8月27日下午17:00截止，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名邮件请以“姓名+应聘岗位”命名，报名受理邮箱：yinian.hu@51job.com。

3.采用线上邮箱接收报名资料，应聘人员可通过招聘公告指定邮箱发送报名资料，每人限报1个岗位。

4.应聘人员报名需提供：身份证、报名登记表、诚信承诺书、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任职、履职工作证明等相关材料扫描件各1份。报名时，应当仔细阅读《江苏红投进出口贸易有限公司2024年社会公开招聘诚信承诺书》（附件3），提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

5.我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。

（三）资格审查

报名结束后，“前程无忧”对报名应聘人员进行简历筛选和审查，在规定的报名时间内确定报名人员是否具有报名资格，将在红河人才网、“前程无忧”官网对通过资格审查的应聘人员名单进行公示，公示期为3个自然日。

（四）考核

本次招聘岗位均采用两轮面试考核方式，每轮面试总分均为100分。

1.第一轮面试。80分及以上为合格，根据面试得分由高到低排序，按照招聘岗位1:3的比例确定进入第二轮面试人选，如第一轮面试分数相同，影响到进入第二轮面试的，一同进入第二轮面试。如参加第一轮面试人数低于1:3比例，则按照第一轮面试80分及以上人员进入第二轮面试。第一轮面试结束当场公布成绩及进入第二轮面试人员名单。

2.第二轮面试。80分及以上为合格，根据第二轮面试得分由高到低排序，按照招聘岗位等额确定拟聘用初步人选。如得分相同影响到拟聘用初步人选确定，则按照主考官考核得分高低确定拟聘用初步人选，主考官考核得分相同，则通过增加一轮面试的方式确定拟聘用初步人选。

第一、第二轮面试成绩及拟聘用初步人选通过红河人才网、“前程无忧”官网进行公示，公示期为3个自然日。

五、背景调查（政治审查）、体检

（一）背景调查（政治审查）

中层管理岗：由“前程无忧”对拟聘用初步人选进行背景调查，需配合做好背景调查，并按要求提供个人征信报告（简版）、无犯罪记录证明原件。

普通员工岗：由“前程无忧”对拟聘用初步人选进行政治审查，需配合做好政治审查，按要求提供个人征信报告（简版）、无犯罪记录证明原件等。

（二）体检

1.拟聘用初步人选体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检，费用自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
　　2.拟聘用初步人选体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应责任。

六、公示

背景调查（政治审查）、体检结束后，江苏红投招聘工作领导小组办公室根据背景调查（政治审查）结果、体检结果确定拟聘用人选，并在红河人才网、“前程无忧”官网进行公示，公示期为5个自然日。

七、递补

招聘过程中，因无合格拟聘用初步人选、个人弃权（需签订附件4：《江苏红投进出口贸易有限公司2024年社会公开招聘自愿放弃岗位承诺书》）、背景调查（政治审查）、体检、公示等不合格所出现的空缺岗位，按照面试合格候选人成绩由高到低排序，进行顺延递补1次，如成绩排名影响到递补的，则按照面试主考官考核得分高低确定递补人选，如主考官考核得分相同，取消递补。

八、聘用

（一）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将按照相关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映问题且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（二）聘用通知下发后，聘用人选必须在规定时间内持有关材料报到。无故逾期不报到者，取消聘用资格。
　　（三）聘用人员与江苏红投进出口贸易有限公司签订劳动合同，实行3个月试用期。试用期考核不合格，取消聘用资格。

九、用工形式及薪酬待遇

聘用人员薪酬按江苏红投进出口贸易有限公司现行薪酬制度执行，所有员工入职即签订正式劳动合同，依法购买五险一金，月应发薪酬为5300元-15300元（含五险及公积金个人部分），试用期三个月，试用期薪酬享受本岗位薪酬的80%。聘期中，所聘任人员不得在公司之外兼任其他职务、任务并领取报酬，一经发现，按公司规章制度执行。