2025-07-10 09:52:56 红河华图考试网 http://honghe.huatu.com/ 文章来源:红河警方
因工作需要,红河片区移民管理机构面向社会公开招聘边境管控专职辅警。现将有关事宜公告如下。
一、招聘人数及岗位
红河州公安局边境管理支队此次面向社会公开招聘专职辅警40名,另为河口出入境边防检查站代招专职辅警4名、金水河出入境边防检查站代招专职辅警3名。工作岗位位于河口、金平县各出入境边防检查分站、执勤队、边境检查站、边境派出所,主要从事边境地区治安巡逻管控、边防检查等警务辅助工作。具体岗位及招录人数:
(一)河口方向(34人)
1.河口边境管理大队所辖边境派出所及边境检查站。(30人)
2.河口出入境边防检查站所辖执勤队及分站。(4人)
(二)金平方向(13人)
1.金平边境管理大队所辖的边境派出所及边境检查站。(10人)
2.金水河出入境边防检查站所辖执勤队及分站。(3人)
二、用工方式及待遇标准
边境管控专职辅警实行层级化管理,由用工单位签订劳动合同并建立劳动关系。新招聘辅警试用期六个月,试用期工资按照2900元计发,经考核合格后签订劳动合同,缴纳五险一金,试用期结束后核发该岗位正常工资。
红河片区专职辅警薪酬待遇标准为:
1.基础工资。按照2500元/月标准执行。
2.层级工资。按照七级100元/月,每晋一级核增100元,最高至一级700元/月,层级晋升按照有关规定执行。
3.工龄工资。自入职第二年起,每自然年增发50元/月,最高至第十二年发放550元/月。
4.绩效奖励。绩效奖励分季度奖励和年度奖励两种情况,按照时间点开展绩效考评,考核评定为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。每季度考评为合格、优秀的专职辅警发放绩效奖励,考评为基本合格、不合格的不发放当季度绩效奖励,合格奖励标准为2400元/季度,优秀奖励标准为2700元/季度。年度绩效奖励标准按照有关规定另行计算。
5.其他保障。专职辅警统一参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险,并以400元/年缴纳意外险,上述工资标准已扣除五险个人缴纳部分,由单位代扣代缴;按照基础工资、工龄工资、层级工资之和的10%缴纳住房公积金,单位及个人分别缴纳5%;专职辅警享受660元/月的伙食补助费,根据有关标准享受公用经费、服装和装备经费等。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规;
2.年龄范围:18周岁以上、40周岁以下;
3.具有高中或中专以上学历;
4.因工作环境艰苦、工作性质特殊,本次招聘相关岗位适宜男性报名;
5.身体健康,五官、体型端正,无口吃、色盲,无明显生理缺陷,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
6.自愿从事专职辅警工作,具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神,具有良好的道德情操和心理素质,品行端正、作风正派、爱岗敬业,服从组织安排,纪律观念较强,能够保守国家及警务秘密;
7.公安机关规定的其他条件。
(二)优先招聘条件
符合以下条件,在成绩相同条件下予以优先聘用:
1.烈士和因公牺牲民警配偶、子女;
2.在职民警配偶;
3.退役军人;
4.见义勇为积极分子和先进个人;
5.警察类或政法类院校毕业生;
6.懂当地通用少数民族语言文字或毗邻国家语言文字;
7.具有岗位所需专业资质或技能的人员。
(三)有下列情形之一的人员不予聘用
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和线路方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的;
10.与境外人员有姻亲关系的;
11.近亲属因跨境违法犯罪行为受到处罚的;
12.有较为严重的个人不良信用记录的;
13.曾系红河片区移民管理机构专职辅警离职的;
14.其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:7月10日至7月21日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。
2.报名地点:
(1)河口方向报名点:河口县洞坪二十一队景元货场对面河口边境管理大队,联系人:张警官,联系电话:18887634189。
(2)金平方向报名点:金平县环城南路20号金平边境管理大队,联系人:李警官,联系电话:18213881610。
3.报名方式:采用本人现场报名方式进行,未能在规定时间完成以上报名步骤和提供相应材料的,视为放弃报名资格。
4.注意事项:
(1)每人限报考一个岗位,不受开考比例限制。
(2)报名时需提交《红河边境管理支队专职辅警招聘报名与资格审查表》(见附件1,粘贴近期免冠半寸彩色照片)一式一份,携带本人身份证、户口本、毕业证、征信报告、报考诚信承诺书(见附件2)、单位同意报考证明(见附件3,无工作单位的不提供)以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件1份。
(3)优先招聘材料必须在报名时提交,逾期提交的,不予受理。提供虚假材料的,一经查实,取消报考人考试和聘用资格。
(二)面试和笔试
报考人员报名并通过资格审核即进入面试和笔试,总分共计100分,面试、笔试各占50%。
1.面试。采取结构化面试的方式,各报名点在笔试后实施。
2.笔试。由支队统一组考,考场设置在各报名点指定场所,内容包括基本法律知识、时事政治、基础常识等。
(三)体检
1.体检时间:根据各报名点安排实施。
2.体检标准:参照《公务员录用体检标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。文身:面颈部文身,着制式服装其他裸露部位长径超过3cm的文身,其他部位长径超过10cm,男性文眉、文眼线、文唇,不合格;文身系淫秽暴力或非法组织标志等,不合格。体表瘢痕:瘢痕体质,面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕,其他部位影响功能的瘢痕,不合格。
3.体检地点:由各报名点指定,统一到县级以上人民医院体检,体检完毕由主检医生审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检费用由报考人员承担。
(四)体能测评
1.测评时间:由支队统一组考,在笔试面试后,于各报名点指定场所实施。
2.测评标准:参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)进行评定,内容含10米×4往返跑、1000米(女子800米)跑、纵跳摸高等项目,测评成绩不合格的视为淘汰。
(五)考察政审
面试、笔试、体检、体能测评结束后,根据综合成绩从高到低的顺序,确定人员进行考察政审,具体参照公安机关人民警察录用标准执行。内容主要包括报考人员的遵纪守法、廉洁纪律,家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况。
(六)录用公示
根据相关招聘程序的选拔情况,确定拟聘用人员名单并在红河州公安局官方公众号“平安红河”上公示,公示期5天,同时公布举报电话,接受社会监督。对公示期内群众反映存在问题人员,待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)正式聘用
公示结束,按照相关程序进行聘用,对拟聘用人员进行为期6个月的试用。
(八)岗前培训
正式聘用的辅警,根据工作安排组织参加岗前培训,应聘出入境边防检查站的辅警由边检站组织岗前培训,应聘红河边境管理支队的辅警由支队集中组织岗前培训。未按时报到参训或培训考核不合格的,取消聘用资格。
五、注意事项
(一)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。
(二)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。
(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。
六、纪律与监督
招聘工作由纪检部门全程参与监督,违反招聘工作纪律、弄虚作假的,一经核实,严肃处理。
本公告由红河州公安局边境管理支队负责解释,联系电话:0873-3865121;0873-3865126。
监督单位:红河边境管理支队纪委。
红河州公安局边境管理支队
2025年7月9日
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/lHcl95LltpDkwEFgFHatGA
(编辑:xufurong)上一篇:2025年红河州检验检测院公开招聘编外人员公告(4人)
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