25年云南高创人才服务有限公司红河州分公司招聘公告

云南高创人才服务有限公司（以下简称“我公司”）成立于2007年7月，注册资本630万元。我公司现已在云南省十六个地州（市）设有分公司，公司服务规模覆盖云南省及周边省市，直至东南亚南亚，服务对象涵盖企业及事业单位。

我公司倾力打造“一站式人力资源供应链服务商”，公司始终坚持“信人有爱，勇往直前”的企业精神，秉承“做人力资源供应链的‘领头雁’、创人生高光时刻”的使命，践行“简单、专注、共创、共赢”的价值理念，坚守人力资源服务业，以服务“就业”，经营“人才”为初心，以“百万雇员、速招即派”为公司愿景，专注为各企事业单位提供人才招聘、劳务派遣、人事代理、劳务（服务）外包、业务外包、车辆驾驶服务、职业技能培训、档案数字化加工、国际劳务派遣等综合型服务。我公司立足并深耕于云南省各地州，近年来根据不同行业领域的服务需求，派驻至各企事业单位的劳务服务人员超过17万余人次，目前正在服务人数超6万人。

云南高创人才服务有限公司现设有综合部、人力资源部、行政部、品牌运营部、IT技术部、财务部、渠道事业部、大区事业部、社保部、档案部、招投标部、咨询事业部、招考测评部和法务部等多个部门。

当前为了满足客户生产需求，进一步提高公司可持续发展能力，增强人员配备，发挥人才优势，特制定以下招聘工作方案：

一、工作原则

（一）公平、公开、择优原则。秉持“公平、公开、择优”的原则，根据岗位标准，为云南高创人才服务有限公司红河州分公司挑选个人能力强，与岗位要求相适应的工作人员，量才录用、最大限度发挥其潜能。

（二）适配原则。根据岗位要求选拔与岗位和公司相匹配的人才。

（三）能力与潜力并重原则。在岗位选拔过程中，注重应聘者的专业能力和发展潜力。

二、招聘人员及岗位

会计岗，共招聘1人（劳务外包制员工）。

（一）工作职责

1.负责登记各项财务报表编制、统计上报相关会计报表；

2.全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行；

3.负责总账、明细账、分类账的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总账；

4.每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，勾稽关系清楚；

5.负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案的完整。

6.定期对固定资产、低值易耗品进行盘点、登记。

7.按时申报国税、地税纳税，合理进行纳税筹划等。

8.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.大专及大专以上学历，财务相关专业毕业。

2.具备初级（及以上）会计资格证书。

3.具备良好的职业道德操守、严格遵守相关财务会计法律法规、规章制度。

4.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有高度责任感，吃苦耐劳，有良好的职业操守，工作积极主动，作风严谨，服从安排。

5.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，具有较强的学习能力，具备独立工作能力和财务分析能力。

6.工作经验要求：三年以上财务相关工作经历，有集团化公司财务工作经验或会计师事务所项目经理经验者优先。年龄不超过35岁，条件特别优秀放宽至38岁。

薪资待遇：4000 元/月，工作时间：8小时工作制。

休息时间：双休。工作地点：蒙自。

联系人：曹经理，13887336113，简历投递邮箱1322508517@qq.com     

三、招聘方式

本次招聘将采取公开招聘方式，对劳务外包制员工进行招聘，公开报名、简历筛选、资格审查、通知面试、综合测试、体检6个程序进行开展，具体招聘工作由实际用工单位负责开展。

（一）正式发布阶段

1.公开报名

我公司按照要求实施，明确工作具体方法步骤和招聘岗位，根据我公司要求拟定招聘简章，确认后发布至招聘信息平台，发布平台以红河州人才网为准。报名截止日：2025年7月20日。

2.简历筛选

请将个人简历（简历统一模板请下载附件）、学历证明、会计初级资格证、工作经历证明（原签订合同书扫描件和解除合同证明）发送至邮箱1322508517@qq.com。我公司对投递的简历进行分析筛选，向用工单位提供简历分析名单。

3.资格审查

根据简历分析名单，公司与用人单位共同进行资格审查，确认最终面试人员名单。

（二）面试实施阶段

4.通知面试

进面人员名单确认后，用工单位将通知进面人员在具体时间、地点进行面试，进一步开展面试工作。

5.综合测试

（1）面试要求

由实际用工单位根据招聘岗位实际情况，对面试人员进行专业知识、综合应变测试，人际关系处理等全方位考评。

（2）评分标准

仪容仪表（形象）、语言表达与沟通能力、条理性、应变能力、对工作的认识和态度、自我的正确认识与可塑性。

6.体检及录用

面试考评为第一名的将通知进行体检，体检结果合格后正式签订劳务合同。

（1）检的项目为常规体检+尿吗啡；

（2）体检医疗机构必须是县（市）级及以上医院；

（3）体检费用自行承担；

（4）体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避；

（5）对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。

 附件一：个人简历.docx

云南高创人才服务有限公司红河州分公司

                    2025年6月26日