云南高创人才服务有限公司红河州分公司2025年招聘3人

云南高创人才服务有限公司成立于2007年，是由云南省人事厅批准，工商局注册的具有合法资质的人力资源服务机构。是一家集人才招聘、劳务派遣、社保代理、劳务外包、服务外包等为一体的综合性人力资源服务公司。

公司旗下有十家子公司、16个地州分公司，于2007年7月注册成立云南高创人才服务有限公司，业务覆盖云南全省及周边省市,直至东南亚南亚，服务对象涵盖个人、企业及事业单位，是一家集人才招聘、人才测评、管理咨询、灵活用工、教育培训、国际劳务输出、劳务派遣及外包、档案数字化加工等为一体的综合性人力资源服务公司。公司倾力打造“一站式人力资源供应链服务商”。公司始终坚持“信人有爱，勇往直前”的企业精神,秉承“做人力资源供应链的领头雁、创人生高光时刻”的使命，践行“简单、专注、共创、共赢”的价值理念，秉承“尊重人才、培养人才、成就人才”的理念,坚守人力资源服务业,以服务“人”，经营“人”为初心，以“百万雇员、速招即派”为公司愿景。

一、招聘岗位

云南睿华菁智科创产业发展有限公司（国有企业）招聘会计岗1名。

红河州云上梯田汽车服务有限公司（国有企业）招聘出纳岗1名。

红河州云上梯田商业管理服务有限公司（国有企业）招聘出纳岗1名。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.无影响任职的不良行为记录。

（二）下列人员不得应聘

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

2.曾受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被开除学籍的人员。

3.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

5.曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的。

6.曾因个人原因，导致就职企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成资产严重流失和重大经济损失的。个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的。

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。个人征信不良记录的人员。

8.聘用后构成应回避关系的人员。

9.脱产在读的人员。

10.具有其他不宜应聘情形的人员。

（三）其他条件

应聘者如实提供岗位要求的相关个人资料，发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消应聘及录用资格。应聘人员与公司高管、主考官有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

（四）岗位具体要求

岗位具体招聘条件详见附件1。

三、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘通过红河人才网发布招聘公告，招聘信息以红河人才网发布为准。

（二）报名时间及方式

报名时间自发布公告之日起至2025年5月11日下午17:30截止，逾期不再受理。应聘人员将报名材料打包发送至邮箱：hhlytz@163.com报名需提供以下材料：

1.应聘登记表（附件2）、应聘承诺书（附件3）、个人简历。

2.身份证正反面扫描件、毕业证及学位证扫描件、岗位要求的相关资格证书、获奖证书等扫描件。

3.个人征信报告（明细版）。

注：报名邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+应聘单位及岗位+电话。每人限报一个岗位。

（三）资格审查

公司将按照招聘岗位资格条件，对应聘报名人员提交的材料进行审查，确定报名人员的报名资格，审查工作将贯穿整个招聘过程，应聘人员对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，公司对在任何一个环节查明不符合招聘要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格。

（四）组织面试

1.根据报名及资格审查情况确定进入面试环节人员，面试人员名单在红河州人才网进行公布，面试时间、地点将以电话形式进行通知。

2.面试内容：以问答形式进行，考察内容包括应聘者相关岗位的任职经历、专业知识、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、语言表达能力、求职者与招聘岗位匹配性、仪容仪表等方面。面试成绩分值100分。

3.面试成绩取面试官平均分，面试成绩≥60分为拟录用标准。根据成绩由高到低顺序，按照相关岗位招聘人数确定本次拟聘用人员名单，在红河人才网上发布面试成绩及进入政审体检人员名单。

4.公司可根据面试成绩情况进行人员调剂。调剂需同时符合以下条件：一是在报名登记表最后一栏“是否服从调剂”中勾选“是”的。二是面试成绩≥60分。三是经招聘工作组工作人员与本人确认，同意调剂到本次招聘的其他没有人员报名或面试成绩没有人员合格的岗位。

（五）体检及政审

1.体检人员需到县级及以上医院体检，费用自行承担，参照《公务员录用通用标准（试行）》执行。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行复检，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格者不予聘用。

2.应聘人员按照要求提交户籍所在地派出所出具的无犯罪证明记录。

3.公司同步开展背景调查工作。

4.应聘人员在政审和体检任一环节不合格的，公司可按照面试成绩排名顺延递补。

5.进入政审体检环节人员因个人原因主动放弃资格的，本人需提交《自愿放弃岗位承诺书》，公司可按照面试成绩排名顺延递补，或进行人员调剂。

（六）录用公示及聘用

1.在红河人才网上发布录用人员名单。

2.录用人员签订劳务派遣协议，派遣至招聘岗位单位，试用期2个月，聘用人员薪酬标准按照应聘岗位所属公司相关薪酬制度执行，公司为员工购买社会保险，聘用人员按照公司要求提供相关入职资料。

3.入职人员按照要求提供相关入职资料以及上一家单位解除劳动合同证明资料。若发现入职资料与报名时填报的信息资料不符时，公司有权不予办理入职（造成的一切后果由其本人自行承担）。

（七）递补

       因应聘人员体检、政审、公示等不合格以及入职后个人原因放弃岗位（需提出书面申请并签订自愿放弃岗位承诺书）所出现的空缺岗位，按符合条件候选人面试成绩由高到低进行顺延递补，或进行人员调剂。

四、其他

1.本次招聘信息发布网站为红河人才网。本次招聘全程不收取任何费用。

2.监督电话：0873-3981660；咨询电话：0873-3992731。

3.联系地址：红河州蒙自市天马路与上海路交叉口东南侧红河时光项目      

 附件1：云南高创人才服务有限公司红河州分公司2025年劳务派遣人员招聘岗位信息表.xlsx

 附件2：应聘申请表.doc

 附件3：应聘承诺书.doc

云南高创人才服务有限公司

2025年4月30日