绿春县2025年紧密型县域医疗卫生共同体招聘56人

为进一步加强绿春县紧密型县域医疗卫生共同体成员单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高卫生服务能力，促进各项医疗事业可持续发展，经中共绿春县紧密型县域医疗卫生共同体委员会研究决定，组织实施2025年第一期医共体成员单位自主公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

自主公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘范围及对象

凡符合条件的人员均可报名参加此次自主公开招聘。

招聘岗位由医共体总院及各用人分院编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由医共体总院人力资源科及各用人分院负责解释。具体详见《绿春县2025年紧密型县域医疗卫生共体成员单位第一期人才招聘岗位信息表》。

 三、招聘的基本条件

（一）报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合招聘岗位所要求的其他条件。

（二）不符合报名条件的情形

1.各级机关事业单位在职在编人员；

2.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

3.正在接受纪律审查或监察调查的人员；

4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

6.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

9.法律法规规定的其他情形人员；

10.在校期间有严重违规违纪行为的人员。

四、报名程序

（一）线上报名：以投简历方式开展。

1.线上报名邮箱：lcxyyrsk2022@163.com。

2.线上报名及资格审核同时进行时间：2025年2月24日至3月7日17:00，报名通过者通过邮箱回复或微信群通知后续考试时间、地点。、

3.线上报名报考人员仔细阅读招聘公告，按要求填写报名表，每人只能申请一个报考岗位。

4.报名需提供资料：报名表、简历、身份证、毕业证、资格证扫描件。2025届毕业生可先提供《毕业生就业推荐表》或学校出具的情况说明。所有资料按以上所列顺序规范整理，制作成PDF 文档并统一上传文件，邮件标题固定格式为:“报考岗位代码+毕业学校+专业+最高学历+姓名”，资料不齐全或不按要求提供的，资格审核不予通过。

（二）现场报名：现场报名结合省内外医学院校招聘会安排现场开展，按以上报名需提供资料提供纸质版材料即可。

部分现场招聘院校：

1.昆明医科大学

2.昆明医科大学海源医学院

3.红河卫生职业学院

五、考试方式：笔试+面试

（一）笔试及面试时间和地点：结合线上报名审核通过时间及院校招聘会时间通过邮箱回复或微信群通知，请考生注意查看。

1.笔试内容主要为各岗位专业技术知识随机抽取试题，无特定参考教材。笔试满分100分。

2.面试内容采取答辩、专业提问、情景模拟、实际操作、跟班作业、结构化面试等方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。

3.成绩计算：综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试成绩)×50%。　　

百分制笔试总成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。

4.在笔试、面试开展后三天内，综合成绩具体在“绿春县人民医院公众号”发布。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请。

六、资格复审

资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。须提供的材料：报名表、身份证、毕业证、资格证原件。

按照笔试和面试综合成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位人数确定进入资格复审人员。

资格复审资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，可从同岗位达到综合成绩最低合格分数线的考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

七、体检

按综合成绩由高分到低分的顺序，结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选，统一组织到绿春县人民医院进行体检。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

报考人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考生体检不合格，或考生自动放弃体检的，如该岗位在资格复审环节未出现过递补的，可从同岗位考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次；如在资格复审环节已经递补过的，不再进行递补。

八、公示和聘用

（一）确定拟聘用人员

招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。

（二）公示

拟聘用人员名单在绿春县人民医院公众号进行公示，公示期为5 个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可从同岗位考生中，按综合成绩（面试的岗位须达到面试最低合格分数线）从高分到低分依次递补，递补只进行一次；如该岗位在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，不再进行递补。

（三）签订劳动合同

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

九、其他

1.本公告由绿春县紧密型医疗共同体总院人力资源科负责解释。

附件1：绿春县2025年紧密型县域医疗卫生共同体成员单位第一期人才招聘 岗位信息表.xlsx

附件2：绿春县2025年紧密型县域医疗卫生共同体成员单位第一期人才招聘 报名表.xlsx

2.联系方式

地址：云南省红河哈尼族彝族自治州绿春县大兴街3号（绿春县医共体总院门诊五楼人力资源科）

邮箱：lcxyyrsk2022@163.com

3.联系人：

绿春县紧密型医共体总院 

王老师：18788288060

孙老师：13988027521

绿春县妇幼保健院  

李老师：13988046947

绿春县紧密型医共体牛孔镇分院 

王老师:15126240427  

绿春县紧密型医共体大水沟乡分院 

李老师：17787750821

绿春县紧密型医共体半坡乡分院 

戴老师：18760715139

绿春县紧密型医共体戈奎乡卫生院

袁老师：18008737554