12月事业单位招聘工作人员公告汇总（703人）

　　1、湖北丹江口市事业单位招聘71人【查看公告及报名入口】

　　一、招聘计划

　　巡察办、融媒体中心、市场监管局、林业局、市工商业联合会、财政局、党群服务中心、安全保障中心、林业开发管委会、文旅局等事业单位，招聘71人

　　二、招聘要求

　　专科及以上，45周岁及以下，部分不限专业

　　三、报名时间

　　2024年12月18日9∶00至12月24日17∶30

　　四、录用待遇

　　由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇

　　2、重庆市荣昌区事业单位招聘70人【查看公告及报名入口】

　　一、招聘计划

　　人武部、融媒体中心、城市管理局、交通运输委、教委会、农业农村委员会、水利局、统计局、卫健委、综合行政执法大队、街道办等单位，招聘70人

　　二、招聘要求

　　大专及以上，35周岁及以下，部分不限专业

　　三、报名时间

　　2024年12月5日上午9：00至2024年12月11日上午9:00

　　四、录用待遇

　　在服务期内享受事业单位编制，相关待遇按重庆市有关规定执行，三年内不得调离

　　3、海南东方市事业单位招聘36人【查看公告及报名入口】

　　一、招聘计划

　　市委党校、供销合作联社、交通运输和港航服务中心、市融媒体中心、市场监督管理执法岗、生态环境执法岗、旅游文化执法岗、交通运输执法岗、农业执法岗、城管管理执法岗、应急管理执法岗、乡镇综合行政执法中队执法岗等单位，招聘36人

　　二、招聘要求

　　大专及以上，40周岁以下

　　三、报名时间

　　2024年12月12日上午9:00-2024年12月18日下午18:00

　　四、录用待遇

　　入编人员工资标准按照我市财政全额/差额(具体以单位性质为准)预算管理事业编制人员进行管理，根据事业单位岗位设置实行事业单位聘用合同制

　　4、天津市滨海新区卫生健康委所属事业单位招聘155人【查看公告及报名入口】

　　一、招聘计划

　　本次共27家事业单位公开招聘工作人员155名，详见《天津市滨海新区卫生健康委所属事业单位2025年公开招聘工作人员计划表》

　　二、招聘要求

　　本科及以上学历，取得相应学位，30周岁及以下

　　三、报名时间

　　2024年12月12日16:00至12月19日16:00

　　四、录用待遇

　　本次招聘人员纳入事业单位编制人员管理。由用人单位法人代表与受聘人员签订聘用合同

　　5、湖北黄石市阳新县事业单位选聘7人【查看公告及报名入口】

　　一、招聘计划

　　人社局、农业农村局等单位，选聘7人

　　二、招聘要求

　　本科及以上，40周岁及以下，不限专业

　　三、报名时间

　　2024年12月16日9:00--12月20日17:00

　　四、录用待遇

　　纳入事业单位编制

　　6、黑龙江省广播电视局直属事业单位招聘11人【查看公告及报名入口】

　　一、招聘计划

　　根据相关规定，黑龙江省广播电视局直属事业单位面向社会公开招聘11名工作人员

　　二、招聘要求

　　本科及以上，30周岁及以下

　　三、报名时间

　　2024年12月24日9时至2024年12月31日17时

　　四、录用待遇

　　聘用人员(事业编制)享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇，聘用后最低服务年限5年

　　7、四川宜宾市消防救援支队招聘115人【查看公告及报名入口】

　　一、招聘计划

　　根据工作需要，宜宾市消防救援支队拟面向社会公开招聘115名政府专职消防员

　　二、招聘要求

　　高中及以上学历，35周岁及以下，部分不限专业

　　三、报名时间

　　2024年12月20日中午12时止

　　四、录用待遇

　　聘用人员在试用期间需参加岗前培训，工资待遇标准根据规定执行

　　8、2024年昆明市公安局盘龙分局第二批补缺招聘勤务辅警60人【查看公告及报名入口】

　　一、年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年12月12日后出生

　　二、报名和资料审核时间

　　2024年12月16日至12月18日(9:00至12:00，14:00至17:00)

　　9、2025年辽宁铁岭市教育局校园招聘事业编制教师178人【查看公告及报名入口】

　　一、报名时间：2024年12月19日09:00—12月22日17:00

　　报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招聘岗位要求资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或者取消聘用。

　　在外省市已参加工作的人员，如被聘用，自行与原单位解除聘用关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　二、为确保教师队伍稳定，被聘用人员在本单位最低服务年限为5年。