2024年云南浙鼎企业运营管理有限公司招聘12人

公司简介

云南浙鼎企业运营管理有限公司成立于2023年12月11日，是浙商资产在云南成立的唯一一家合运营公司，主要在云南省区域内开展业务，业务范围涉及：不良资产处置收购、资产管理等。注册地位于云南省昆明市盘龙区拓东街道办事处恒隆广场办公楼。

浙商资产简介：浙江省浙商资产管理股份有限公司成立于2013年8月6日，为全国首批5家、浙江省第一家具有批量转让金融不良资产资质的省级资产管理公司，公司注册资本71亿元，主体信用评级AAA。目前主要股东为浙江省国贸集团、财通创新、宏信远展、国新双百壹号基金、湖州交投、杭州敦琢（员工持股平台）。

一、招聘原则及对象

（一）遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则；

（二）因发展需要，面向社会，公开报名，择优聘用。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

（三）掌握岗位必需的业务技能；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合法律、法规规定的其他条件。

三、任职条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；

2.包括但不局限于招聘岗位相关专业毕业，能够熟练运用办公软件等；

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

4.符合任职回避等有关规定；

5.符合公司董事会要求的其他任职条件。

四、有下列情形之一的人员，不予录用

（一）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

（三）因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的；

（四）曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动(合同）关系的；

（五）因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；

（六）其他不符合聘用的情形。

五、招聘岗位

注：985、211院校不受专业限制，直接报名即可。

（一）、管培生（5-10名）

4k~8k/本科及以上

岗位要求：

1. 数学专业/计算机科学与技术/应用统计学/编程及相近专业，熟练掌握量化技能，包括不限于Matlab、Python、爬虫等，具备英语四/六级证书；

2.金融学/经济学/会计审计/投资学/互联网金融/信用管理/工商管理及相近专业（包括但不局限于），有中级会计师证书、注册会计师证书（或过三门及以上）、ACCA证书（或过六门及以上）优先；

3.全日制本科及以上，男女不限，2023届、2024届毕业生；

4.作为公司未来的管理人才，管培生需要具备数据分析和报告的能力。需要收集、整理和分析公司的相关数据，为决策提供支持，并撰写相关报告，向上级领导汇报项目进展和结果。

岗位职责：

1.学习与培训：学习了解公司的战略、文化、经营模式和管理理念。了解公司的各个职能部门、流程和运营模式，并学习解决问题和决策的基本技能。

2.轮岗实践：为了培养全面发展的管理人才，管培生需要参与各个职能部门的轮岗实践。在一定时间内在不同的职位上工作，深入了解各部门的工作内容和流程，并从实践中学习解决问题的能力和跨部门协作的能力。

3.学习管理技能：在轮岗实践和参与项目管理的过程中，学习和培养各种管理技能，如团队管理、决策分析、沟通协调、问题解决等。

4.针对数学/计算机相关专业的管培生：需具备数据分析和报告的能力，基金数据挖掘与研究、高频策略开发能力；对已有因子进行组合优化，完成量化策略及其他相关研究；整理和分析相关数据，为决策提供支持，并撰写相关报告，向上级领导汇报项目进展和结果。

4.执行上级领导的指令：作为公司的未来领导者，管培生需要遵守和执行上级领导的指令。完成上级安排的各项任务，如撰写报告、参与会议、跟进项目进展等工作。

（二）、前台（1-2名）

4k~5k/昆明/女/专科及以上

招聘要求：

1.形象气质：需要具备良好的外貌形象和气质，身高160cm以上，懂得基本的接待礼仪；普通话需标准流利，具备良好的表达能力，并具有一定的保密意识。

2.行政工作流程：应聘者需熟悉行政、办公室管理工作流程，具备良好的沟通、协调和组织能力。

3.办公技能：应聘者需熟练掌握办公软件，并能熟练使用办公自动化设备和办公软件。

4.团队合作能力：应具备高度的责任心和工作积极性，具备良好的团队合作能力。

5.交际能力：应善于交际，性格活泼开朗，口齿伶俐。

6.接洽领导的能力：应善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。

7.处理突发状况能力：应善于处理突发状况（残疾人除外）。

年龄要求：应聘者的年龄应在18至30周岁之间。

注：公司前台岗位属股东公司《云南鼎韵晟鑫实业有限公司》招聘。公司依据属地社会保险政策为员工缴纳“五险“。

五、福利待遇

凡经公司正式聘用的员工均享受以下薪酬福利待遇：

1.薪酬由基本工资和绩效奖励构成，待遇从优。

2.公司依据属地社会保险政策为员工缴纳“五险一金”。

3.周末及法定节假日正常休息。

六、招聘实施方法、步骤和内容

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。

2.报名时间：自招聘公告发布之日起1个月内。

3.报名所需资料：应聘人员报名需提供个人简历、近期彩色证件照，有效居民身份证、最高学历证书及相关证书扫描件。

4.应聘人员将报名所需提供的材料扫描并压缩成压缩包，邮件主题请以“云南浙鼎企业运营管理公司+岗位+姓名”命名，发送至本公司指定邮箱:1024312437@qq.com；信息一经提交不能修改，报名后资料概不退还。

5.应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。

(二)资格初审

1.报名结束后三个工作日内，由公司内部对报名应聘人员进行资格审查。对符合条件的应聘人员由公司内部按照新招录人员面试方案组织笔试、面试，不符合招聘岗位要求的，不再另行通知。

2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。

(三)笔试、面试

1.笔试、面试根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员的相关岗位的专业实操能力、实际处理问题能力等。

2.时间：以电话通知为准。

3.地点：昆明市盘龙区东风东路21号恒隆广场办公楼4903

联系方式

公司地址：昆明市盘龙区东风东路21号恒隆广场办公楼4903

联系人：鲍女士

邮箱：1024312437@qq.com

咨询电话：15894470294