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2024年红河发展集团有限公司社会公开招聘7人

2024-03-26 10:45:54 红河华图考试网 http://honghe.huatu.com/ 文章来源：红河华图

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2024年红河发展集团有限公司社会公开招聘7人

红河发展集团有限公司（以下简称“红河发展集团”）成立于2018年5月，是红河州国资委全额出资设立的国有独资公司，注册资本金10亿元，主体信用评级AA⁺，主要从事全州公益性和准公益性项目投资、建设、运营，是红河州重点国有资本投资运营集团之一。目前已形成水利水电、综合交通、工程建设、城市运营、自然资源开发、医疗教育、综合投资开发七大业务板块，成为领域内全州重点项目的“投、融、建、管、营”承接主体，企业发展活力与核心竞争力不断增强，为服务全州经济社会高质量发展作出了积极贡献。为充实人才队伍力量、优化人员结构，决定面向社会公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正原则。

（二）坚持五湖四海、任人唯贤原则。

（三）坚持竞争、择优原则。

二、招聘岗位

（一）财务产权部（财务共享中心）：高级主管岗2名、主管岗1名、会计岗2名；

（二）党群工作部：党务岗1名；

（三）审计部（监事办）：审计岗1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.对党忠诚，政治立场坚定，遵守国家法律法规，诚信廉洁。

　　3.工作态度积极，事业心、责任感强，品行端正，具有良好的协作精神和服务意识。

　　4.符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等相关资格条件。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律、法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（二）具体岗位要求

除以上基本条件外，招聘岗位具体资格条件要求详见《红河发展集团有限公司2024年社会公开招聘岗位明细表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名要求。每人限报1个岗位，符合应聘条件人员如实填写《红河发展集团有限公司2024年社会公开招聘报名登记表》（附件2）。报名时，应当仔细阅读《红河发展集团有限公司2024年社会公开招聘诚信承诺书》（附件3-1）《对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施》（附件3-2），提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

报名时需提供以下材料：

身份证、报名登记表、诚信承诺书、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任职、履职工作证明等相关材料扫描件各1份。

2.报名时间。2024年3月25日起至2024年4月9日止。

3.报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，报名邮件请以“姓名+应聘岗位”命名，报名受理邮箱：hhfzjthr@163.com。

4.资格审查。报名结束后，红河发展集团招聘工作领导小组办公室按照招聘岗位资格条件，对应聘报名人员提供的材料进行审查，在规定的报名时间内确定报名人员是否具有报名资格，将在红河人才网对通过资格审查的应聘人员名单进行公示，公示期为3个工作日。

（二）考核

1.高级主管岗、主管岗、会计岗。采用两轮面试考核方式，每轮面试总分均为100分。

第一轮面试。70分及以上为合格，根据面试得分由高到低排序，按照招聘岗位1:3的比例确定进入第二轮面试人选，如第一轮面试分数相同，影响到进入第二轮面试的，一同进入第二轮面试。如第一轮面试70分及以上人数低于1:3比例，则按照第一轮面试成绩70分及以上人员进入第二轮面试，第一轮面试现场公布确认成绩，并公布进入第二轮面试人员名单。

第二轮面试。70分及以上为合格，根据第二轮面试得分由高到低排序，按照招聘岗位等额确定拟聘用初步人选。如得分相同影响到拟聘用初步人选确定，则按照主考官考核得分高低确定拟聘用初步人选，主考官考核得分相同，则通过增加一轮面试的方式确定拟聘用初步人选。第一、二轮面试成绩及拟聘用初步人选人员名单在红河人才网进行公示，公示期为3个工作日。

2.党务岗、审计岗。采用笔试+面试考核方式，笔试、面试的总分均为100分。

笔试。采用闭卷考试方式进行，主要考察应聘者掌握理论知识和专业技能的能力，笔试成绩60分及以上为合格，根据合格笔试成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试环节人员，如笔试分数相同，影响到进入面试的，一同进入面试。如笔试60分及以上人数低于1:3比例，则按照笔试成绩60分及以上人员进入面试，笔试成绩在红河人才网公示并公布进入面试人员名单，公示期为3个工作日。

面试。70分及以上为合格，根据面试得分由高到低排序，按照招聘岗位等额确定拟聘用初步人选。如得分相同影响到拟聘用初步人选确定，则按照主考官考核得分高低确定拟聘用初步人选，主考官考核得分相同，则通过增加一轮面试的方式确定拟聘用初步人选。面试成绩及拟聘用初步人选人员名单在红河人才网进行公示，公示期为3个工作日。

（三）政审

对拟聘用初步人选进行政审，需按要求提供个人征信报告（简版）、无犯罪记录证明原件。

（四）体检

1.拟聘用初步人选体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检，费用自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

2.拟聘用初步人选体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应责任。

五、公示

拟聘用人选在红河人才网进行公示，公示期为5个工作日。

六、递补

招聘过程中，因无合格拟聘用初步人选、个人弃权（需签订附件4：《红河发展集团有限公司2024年社会公开招聘自愿放弃岗位承诺书》）、政审、体检、公示等不合格所出现的空缺岗位，在合格初步人选中：高级主管岗、主管岗、会计岗按第二轮面试成绩由高到低排序，顺延递补1次，其中，主管岗空缺岗位依次从合格的高级主管岗、主管岗初步人选中进行递补，会计岗空缺岗位依次从合格的高级主管岗、主管岗、会计岗初步人选中进行递补；党务岗、审计岗按照面试成绩由高到低排序，顺延递补1次。如成绩排名影响到递补的，则按第二轮考核主考官考核得分高低确定递补人选，如主考官考核得分相同，取消递补。