2024年云南电网春季校园招聘100余人

　　二、招聘流程

　　(一)招聘岗位发布

　　2024年3月18日发布春季招聘岗位。

　　(二)简历投递

　　1.填写个人简历。应聘毕业生须通过南方电网公司招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)或“南网微招聘APP”填报简历信息，上传有关材料(如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等)，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填报的院校、学历、专业、毕业时间等信息应与学籍验证报告一致。属于必填项的相关信息必须填写，提交后简历信息将不能修改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。对于已参加过南方电网公司2023年12月统一笔试、云南电网公司面试，且目前尚未落实就业去向的同学，仍可报名参加本次春招。

　　2.申报应聘单位。招聘公告发布之日起至2024年3月27日，应聘毕业生在南方电网公司员工招聘系统申报应聘志愿，每位应聘人员最多可向3家意向单位投递简历，每个单位限1个岗位。(注册账号-登录-填写简历并提交—选择云南电网有限责任公司-选择单位及岗位-确认投递志愿)。

　　岗位志愿顺序按投递时间排序，应聘单位和岗位志愿提交后将不能修改。如入围笔试，将根据符合条件的首个志愿的岗位类型安排试卷类别，请应聘毕业生务必认真思考、慎重填报。

　　(三)简历筛选和资格审查

　　根据招聘计划、招聘条件和岗位任职要求，对应聘者进行简历筛选和资格审查。对入围笔试的应聘毕业生，笔试前1-2周，南方电网公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式通知。请考生按通知要求，在规定时间携带相关证件材料到达指定的考试地点参加笔试，并预留足够的入场时间。未入围的应聘毕业生不再另行通知。

　　(四)考核测评

　　考核测评包括笔试、职业性格测试、面试等项目。

　　笔试：南方电网公司统一组织，采取计算机考试(闭卷)模式。笔试的时间、地点等详细安排和注意事项以具体通知为准。笔试考试大纲由南方电网公司在员工招聘网站发布公告时统一公布。请广大应聘毕业生及时关注南方电网公司员工招聘系统“招聘公告”栏目。对入围笔试的应聘毕业生，只安排参加一次笔试，笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用，各单位不再另行组织笔试。参加过南方电网公司2023年12月统一笔试的考生，笔试成绩在本轮招聘中仍然有效，不再安排参加本轮招聘笔试。

　　职业性格测试：南方电网公司统一组织，一般在统一笔试时同步安排。

南方电网资料包免费领取!

　　面试：通过笔试入围分数线的应聘人员参加云南电网公司统一面试，部分单位结合实际可能开展二面。应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、毕业证、学位证、外语等级、计算机等级、从业(执业)资格证等原件材料，研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。对已参加2024年秋招面试的毕业生，不重复安排面试，原面试成绩有效。

　　以上各考核测评环节的具体时间以正式通知为准。

　　(五)录用与公示

　　通过考核测评且身体条件符合招聘岗位要求的，经双方同意，收取就业协议。按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示，公示期限不少于7天。经公示无异议且体检合格的，由各招聘单位组织办理正式录用手续。

　　三、报名条件

　　(一)属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校应届毕业生。

　　(二)就读于国外或港澳台地区院校(简称境外院校)，在2023年7月至2024年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至2024年12月。

　　(三)应聘毕业生必须于2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位(博士毕业生可放宽至2024年12月)，且就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录，否则取消录用不予报到。

　　(四)肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生不在本次招聘范围。

　　(五)招聘要求的学历学位、专业等，原则上为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业，不包括辅修等。

　　(六)遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。

　　(七)身体健康，符合国家公务员体检标准，能够适应电力企业工作，经具有相关资质医院体检合格。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：色盲;色弱;双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产;其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。

　　四、注意事项

　　(一)应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘毕业生的应聘资格，被录用的将取消录用资格。

　　(二)应聘毕业生应仔细阅读招聘公告，慎重选择报名岗位及志愿顺序。

　　(三)在招聘各环节中，我们将通过短信、电话、邮件等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通，并及时确认回复。

　　(四)未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

　　(五)公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘人员提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘人员因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。

　　(六)其他信息请及时关注本网站招聘动态。详细的注意事项及相关问题，请阅读公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。

　　(七)公司校园招聘全过程接受社会监督，如发现有违规干预公司校园招聘行为的，可实名向公司纪检部门举报或反映(地址：云南省昆明市官渡区拓东路73号，邮编：650011，电话：0871-63174126)。举报及反映材料需签署真实姓名并留下联系地址、邮编和电话。

　　附件：校园招聘咨询联系方式