2022年蒙自昌延汽车维修有限公司招聘工作人员（3人）

　　蒙自昌延汽车维修有限公司成立于2016年3月，是一家国有控股有限责任公司。现位于蒙自市银河路57号(银河二小后门斜对面)，是集汽车维修、美容与装饰、清洗服务;汽车、汽车饰品、配件销售等多项业务为一体的汽车服务公司。

　　因公司发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，现面向社会公开招聘工作人员3名，现将招聘事宜公告如下：

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　　一、招聘岗位及相关事项

　　(一)总经理1人

　　岗位要求：

　　1、年龄25-45岁，大专及以上学历，汽车、机械相关专业优先;

　　2、具有汽车行业至少五年以上管理经验;

　　3、具备较强的企业经营和发展的管理能力;

　　4、具有很强的判断和决策能力，较强的领导和协调、监督和指导能力;

　　5、有驾驶证并会驾驶车辆。

　　工作内容：

　　1、组织制定公司中长期发展规划、年度计划和年度经营目标;

　　2、确定全公司年度预算与决算;

　　3、全面负责企业的生产经营，安排各部门年度、月度重大工作;

　　4、负责采购、生产、质量、销售和安全等重大工作的审批;

　　5、建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制，保持内部沟通，确保正常运转;

　　6、负责对公司内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高;

　　7、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要;

　　8、建立并维持客户与相关单位良好的人际关系;

　　9、培养和激励全体员工，创造和谐工作环境，全力追求公司业绩发展。

　　(二)副总经理1人

　　岗位要求：

　　1、年龄25-45岁，专科及以上学历，汽车、机械等相关专业优先;

　　2、三年以上汽车行业销售或售后管理相关工作经验;

　　3、有良好的领导、判断与决策能力，沟通能力强;

　　4、具有较强的市场营销意识、营销技巧，组织协调能力强;以及较强的语言表达能力、心理承压能力;

　　5、有驾驶证并会驾驶车辆。

　　工作内容：

　　1、协助总经理处理日常工作，负责跟进各项经营发展计划、制度、决议的贯彻、落实，实现企业经营管理目标。

　　2、负责参与制定公司战略计划、年度经营计划，协助总经理对各阶段工作目标分解，制订指导目标，并维护公司现有业务更加的走向精、专、深，并在此基础上进一步拓展现有客户交易的深度和广度

　　3、负责跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　4、负责了解、收集和分析公司各经营单位有关运营、管理各方面动态情况，为总经理决策提供依据;

　　5、负责在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案;

　　6、负责组织月度、季度、半年度、年度办公会议，做好会议决议事项的跟进或督办;

　　7、每月度总结公司业务指标完成情况，每季度针对先进同行、客户进行调研，形成调研报告上报直属领导。根据调研情况拟定专项应对办法，确保公司在市场上保持优势地位;

　　8、不断优化现有产品、清单，协助总经理对现有供应商进行优胜劣汰;

　　9、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合人力行政部开展企业文化工作;

　　10、负责公司员工入职、在岗及转岗培训，并对培训效果进行评估。

　　11、进行人才储备，防止人员流失影响部门工作的开展。负责下属员工的培养、考核与激励;

　　12、完成总经理交办其他的工作。

　　(三)洗美部经理1人

　　岗位要求：

　　1、男女不限，年龄25—45岁，大专及以上学历;

　　2、有良好的管理能力、沟通意识与服务意识。

　　以下情况优先考虑

　　1、具有3年及以上同行工作经验者;

　　2、所学专业为市场营销、管理、汽车专业类;

　　3、有销售经验工作者;

　　4、有驾驶证会驾驶车辆者;

　　工作内容：

　　1、全面负责美容部业务开展、员工的管理与指导、组织协调管理工作;

　　2、负责美容部运营、活动策划、产品推广、品牌营销等工作，保证美容部的各项销售指标及规范体系的顺利执行;

　　3、美容部各种促销方案的确立并实施分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品(汽车美容装饰精品等).汽车美容服务项目的介绍与引导销售;

　　4、监督美容部的商品进货验收、仓库管理、商品陈列及质量管理等有关作业;

　　5、维护与客户的良好关系，为客户解答各类美容相关的问题并为其提供相应服务，协调处理门店内各类服务疑难问题，客户投诉处理;

　　6、控制美容部的人力和运营成本;

　　7、对完工车辆进行复检，核对消费的项目、产品;

　　8、与车间主任共同协作完成维修、洗美车辆的工作;

　　9、对美容部人员进行分工，定期培训组员，提升专业技能。

　　注：请面试者准备一份对汽车后市场的分析报告。

　　二、薪资待遇

　　试用期3个月，总经理试用期工资5000元;副总经理试用期工资4000元;洗美部经理试用期工资3500元。试用期内按照国家规定参加相应社会保险，试用期结束后按公司现行薪酬标准执行。

　　三、有下列情形之一的人员，不以录用

　　(一)受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(二)曾因违法行为，五年内被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　(三)因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的;

　　(四)曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动(合同)关系的;

　　(五)因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的;

　　(六)其他不符合聘用的情形。

　　四、用工形式

　　聘用人员实行合同管理，相关规定按《劳动合同法》执行。试用期结束后符合公司岗位需求的，按《劳动合同法》与蒙自昌延汽车维修有限公司签订劳动合同，试用期考核不合格不予正式聘任。

　　五、面试

　　面试主要内容是测试应试者的综合素质、实际工作能力，面试时间和地点另行通知

　　六、体检

　　(一)体检的项目为常规体检+尿吗啡。

　　(二)体检医疗机构必须是县(市)级及以上医院。

　　(三)体检费用自行承担。

　　七、工作地点：蒙自市银河路57号(银河二小后门斜对面)

　　八、报名方式及时间

　　(一)报名方式：现场报名

　　(二)报名所需材料：

　　1、在规定时间内携带本人身份证、学历证书等级相关资格证书及其他相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片、进行报名;

　　2、报名时间：2022年10月17日至2022年10月25日工作日;上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。

　　3、报名地点：蒙自市米线小镇E6幢大厅。

　　4、联系电话：尹老师：15911684337 0873-3944100

　　罗老师：13988061144

　　蒙自蒙自惠源人力资源有限责任公司

　　2022年10月17日

　　原文标题：蒙自昌延汽车维修有限公司招聘工作人员简章

　　文章来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11631

（编辑：admin）