红河州弥勒市产业发展集团有限公司招聘公告

　　弥勒市产业发展集团有限公司是弥勒市人民政府直属管理的国有独资公司，股东为市国资局，注册资本20亿元，以弥勒工业园区投资开发有限公司、弥勒市农业投资开发有限责任公司为基础，政府划拨相应资产组建，集团公司下设“弥勒工投”、“弥勒农投”、“资本运营”等若干子公司，经营范围为：工业、农业基础设施建设;工农产业项目投资与开发;农林水项目运营管理;商贸服务、集镇建设、农副产品集散地建设及管理服务;土地开发与整理及其他政府授权的特许经营性项目等。

　　为广泛吸纳优秀人才，我公司根据生产经营及工作需要，面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘报名资格条件

　　(一)应聘人应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作严谨、责任心强，具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神。

　　3.具有较强的沟通和表达能力。

　　4.符合应聘岗位所需的学历、专业和技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.具有招聘岗位最低要求的相关工作经历。

　　7.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　三、招聘岗位、人数及要求

　　(一)工程部

　　1.工程技术员(6名)

　　条件要求：

　　(1)本科及以上学历，土木工程、道路桥梁、工程管理、水利专业、工民建等相关专业。

　　(2)熟悉建设工程标准、技术规范、规程和土建工程施工程序、质量管理制度及技术措施等，并在施工中严格督促实施。

　　(3)负责工程技术及质量控制，及时编制工程材料计划。

　　(4)做好施工组织和进度计划的编制，做好工程测量和复核工作。严格把好材料试验关，按时记录施工日志，做好内部资料管理，精心编制竣工资料。

　　(5)具备一定文字处理能力，熟练使用CAD、Office等软件。

　　(6)具备对项目的决策、组织、领导和沟通能力，有较强的技术管理能力和应对突发事件的能力。具有施工技术管理或项目技术管理经历优先。

　　薪酬待遇：3000—5000元。

　　2.工程项目前期规划员(2名)

　　条件要求：

　　(1)本科及以上学历，土木、建筑、工民建、规划、设计、工程管理等相关专业，具有5年以上土建项目施工管理经验。

　　(2)熟悉应用办公软件及项目建设相关法律法规，熟悉相关施工程序、施工过程管理，竣工验收程序。

　　(3)熟练应用CAD等绘图软件，具备建筑、规划方面专业知识，熟悉工程建设项目前期流程，具有较强的沟通能力和语言表达能力。

　　(4)工作认真、责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，较强的沟通组织协调能力，服从安排。

　　薪酬待遇：3000—5000元。

　　(二)项目部

　　1.项目技术员(3名)

　　条件要求：

　　(1)本科及以上学历，水利水电工程、工程管理、工程造价、测绘等相关专业，具有3-5年相关工作经验，工作经验丰富者可适当放宽条件。

　　(2)熟悉并掌握国家法律政策、法规规定的工程建设管理程序、招投标程序。

　　(3)熟悉施工合同及图纸、掌握施工规范、标准、图集中的基本内容。

　　(4)熟练使用CAD制图软件，做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

　　薪酬待遇：3000-5000元。

　　2.文员(2名)

　　条件要求：

　　(1)大学本科及以上学历，熟悉公文写作格式，熟练使用Office等办公软件。

　　(2)具有一定的文字功底，能编制项目可行性研究报告等工作。

　　(3)能够独立完成项目开工前期、施工过程中及竣工后的施工资料的填报、申报、收集、整理、归档等工作。

　　薪酬待遇：3000-5000元。

　　(三)生产部

　　1.畜牧兽医员(1名)

　　条件要求：

　　(1)动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业学历，有畜牧养殖疫病防控、研究，兽医工作经验优先。

　　(2)具有丰富的畜牧养殖、疾病防治、动物繁殖等专业理论知识和较强的实践经验。

　　(3)具有一定的畜牧养殖临床经验，对畜牧养殖发生的常见疾病能够单独处理，熟悉畜牧养殖技术操作。

　　(4)负责畜牧养殖场卫生保健、疾病防控与治疗。

　　薪酬待遇：3000-5000元

　　2.农林技术员(1名)

　　条件要求：

　　(1)本科及以上学历，农学、农村区域发展等相关专业。

　　(2)具有一定的农业管理工作经验，具备农业生产、政策研究、规划设计、基地管理等方面工作经验者优先。

　　(3)主要负责农业生产基地的运行，农业生产项目等工作的组织实施、项目可行性研究报告的草拟等工作。

　　薪酬待遇：3000—5000元。

　　(四)财务部(5名)

　　条件要求：

　　1.全日制本科以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有会计从业资格证书，同等条件下，经济、财务、会计、税务、工商管理等专业,有工作经验者优先录用。

　　2.熟悉行业核算办法、熟悉财务处理程序，熟悉财务软件及Office、excel表格制作等办公软件，熟悉财务、税务、审计法规、政策。

　　3.较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

　　4.认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神，具有良好的综合素质，擅长沟通和协调;原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实。

　　薪酬待遇：3000—5000元。

　　(五)新闻传媒类(1名)

　　条件要求：

　　1.新闻传媒类相关专业，本科及以上学历，具有新闻采编或相关工作经验者优先录用。

　　2.具有较高的思想政治素质、政治思想修养，有敏锐的新闻意识，具备专业基础知识和技能。

　　3.具有较强的文字功底和写作能力，能熟练运用现代媒体等工具，熟悉网络基本知识，熟练电脑操作，熟悉Office办公软件、办公自动化系统及平面设计软件。

　　4.能组织、收集、筛选、编写各类企业文化宣传材料，及公司整体宣传和企业文化建设工作;熟悉企业微博与微信的各项功能应用、日常操作以及维护。

　　薪酬待遇：3000—5000元。

　　(六)行政文秘(5名)

　　条件要求：

　　1.汉语言文学、文秘本科及以上专业，有相关工作经验或在各类刊物或网站上发表过作品者优先。

　　2.熟练使用Office等办公软件，擅长excel表格制作、函数应用，PPT设计制作、公文写作及良好的文学功底。

　　3.具有良好的语言文字表达能力、综合分析能力、沟通协调能力和应变能力。

　　4.工作认真、细致，具有高度的工作责任心。

　　薪酬待遇：3000—5000元。

　　(七)法务专员(2名)

　　条件要求：

　　1.大学本科及以上学历，法律、法学等相关专业，具有公司法务工作经验者、律师资格者优先。

　　2.熟悉公司法、合同法、劳动合同法等法律法规及政策。

　　3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关工作经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧。

　　4.具有一定的文字功底，文笔流畅，语言表达能力强。

　　薪酬待遇：3000-5000元

　　(八)市场营销(2名)

　　条件要求：

　　1.专科及以上学历，具有一定的市场营销工作从业经验者优先。

　　2.具备一定的市场营销知识和技能，业务开拓能力强。

　　3.性格外向，具备较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力及业务谈判技巧。

　　4.具有良好的职业素养与职业形象，较高的道德修养。

　　薪酬待遇：3000-5000元

　　(九)专业技术人才、工作能力较强者可适当放宽条件。

　　四、招聘程序

　　招聘程序有报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节组成。

　　(一)报名

　　报名时间自2020年4月3日至2020年4月12日24:00止，逾期不再受理。

　　(二)报名所需材料及要求：

　　1.所需材料：身份证、最高学历证书、其他要求具备的相关资格证件等。以上证件需提前准备，报名时无需提交，通知参加考核时需验原件，收复印件。

　　2.要求：报名时需按要求在规定时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。所有投递的简历要求附最近半年个人5分彩色免冠证件照片。通过邮箱投递简历的，邮箱主题请注明：姓名+应聘岗位+工作经验时间，如：李明+文秘兼人事专员+2年文秘/人事工作经验。如未按要求投递简历，在进行简历筛选、资格审查时将做筛除处理，后果由应聘者本人自行承担。由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。报名资料概不退还。

　　(三)资格审查

　　用人单位根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查、简历筛选，符合招聘条件的应聘者，进行下一环节，资格审查结果以短信、电话或电子邮件方式通知本人。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。核查过程中不符合条件、弄虚作假等行为者，取消其考试或聘用资格。

　　(四)考核

　　考核分为笔试和面试，面试人数按笔试成绩及岗位需求人数1:3的比例进入。

　　1.笔试。通过资格审查的应聘人员方能进入笔试及面试，笔试重点道德素养、综合知识能力、工作潜能，择优进入面试。

　　2.面试。主要考察从事相关工作的基本素质和潜能。

　　3.笔试、面试的具体时间、地点等以电话或电子邮件方式通知。

　　(五)确定拟录用人选

　　根据笔试、面试综合成绩按照岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人员。

　　(六)体检

　　1.根据考试总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同者，面试成绩高者优先)。出现总成绩并列的，用人单位可结合实际采取加试、深入考察等方式择优确定人选。

　　2.笔试面试合格，公司向拟录用人发放录取通知书，组织参加体检。

　　3.拟录用人员的体检参照《弥勒市产业发展集团有限公司体检标准》执行，体检若发现有不符合录用资格的，取消录用资格，体检合格的，签订劳动合同。

　　(七)办理录用手续

　　体检合格人员，经审核通过后，按规定办理相关录用手续，逾期未按时报到的视为自动放弃。

　　(八)其他

　　因应聘者主动放弃或因不符合招聘要求被取消资格的，根据成绩择优依次进行递补。

　　五、薪酬待遇

　　经考察审核、体检合格无异议者予以聘用。所招聘的人员采用月薪制，试用期为三个月，试用期工资待遇为2600元/月，试用期过后按照公司薪酬制度发放，按劳动法相关规定执行，购买五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)，享受国家、地方法定假日及工会福利。

　　六、注意事项

　　(一)应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　(二)应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加弥勒市产业发展集团有限公司招聘。

　　(三)应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。

　　(四)本次招聘未指定任何考试用书，未举办或委托举办任何考试培训，不向报考人员收取报名费、中介费、手续费、考试费、资料费等任何费用。任何针对本次招聘笔试、复试的辅导班、考试教材、复习资料等均与本公司无关，请报考人员谨防上当受骗。

　　(五)公开招聘的有关信息通过公司权限向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名人员自行负责。

　　(六)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　七、报名时间

　　即日起至2020年4月12日，将《应聘报名表》发至邮箱412741544@qq.com，考试时间待通知，请保持电话畅通。

　　八、联系人及咨询电话

　　联系人：曹女士咨询电话：0873-6299588

　　九、本招聘公告将通过红河人才网、红河日报微信公众号、红河广播电视台无限红河微信公众号、弥勒广播电视台微信公众号、弥勒头条、弥勒市人力资源和社会保障局弥勒职场公众号、弥勒人社公众号等网络平台发布。

　　未尽事宜由弥勒市产业发展集团有限公司负责解释。

　　弥勒市产业发展集团有限公司

　　2020年4月3日

 

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（编辑：chawenbiao）