大专可报！国企云南建投第四建设有限公司招聘
2019-06-12 16:27 云南人事考试 来源：云南建投第四建设有限公司
一、公司简介
云南建投第四建设有限公司成立于1953年1月，早期隶属于中央建筑部第三工程局。2008年4月，云南省第四建筑工程公司经云南省国资委批复，由云南建工集团有限公司和云南建工水利水电建设有限公司共同出资，改制成立云南建工第四建设有限公司，2016年6月更名为云南建投第四建设有限公司。公司下设15个土建工程直管部（含国际工程管理部），1个六盘水分公司，3个安装分公司，6个专业分公司（滑模分公司、钢结构分公司、市政一分公司、路桥一分公司、路桥二分公司、机场建设分公司），控股云南特斯特试验检测有限公司。
公司拥有房屋建筑总承包特级，机场场道、钢结构、消防设施、高耸构筑物工程专业承包一级资质，机电安装工程施工总承包、市政公用工程总承包二级资质，电力、公路施工总承包三级资质，土石方专业承包三级及建筑工程、人防工程甲级设计资质。公司技术力量雄厚，其中机场场道施工、滑模及爬模施工技术在国内处于先进水平；大体积混凝土施工技术、喀斯特地质条件下基础施工综合技术，泡沫混凝土生产加工技术处于省内领先水平；拥有国家级工法5项，省级工法27项；公司技术中心获得省级认定；2010年公司获1项全国建筑业新技术应用示范工程，整体达到国内领先水平；公司主编了1项国家标准，1项国家行业标准；参编3项国家行业标准，3项地方标准；公司现拥有发明专利2项，实用新型专利23项。公司获国家高新技术企业认证；连续两年被评为“全国AAA级信用企业”；荣获鲁班奖5项、国优金奖1项，国优银奖11项。2009年荣获“全国优秀施工企业”称号; 2011年荣获“国家优质工程奖设立30周年先进单位”称号，并入选“中国建筑业最具成长性企业百强”位列第69位；2013年荣获全国工程建设质量管理优秀企业；2014年公司党委被省国资委评为“先进基层党组织”； 2016年公司获“云南省创新型试点企业”称号。
二、招聘需求
招聘岗位一：施工员
招聘人数：8人
性别要求：不限
年龄要求：22—48岁
学历要求：大专及以上
工作经验：有现场管理经验者优先
薪资待遇：3500—6500元，岗位工资+月度绩效工资+远征补贴 +两餐+住宿+其它福利
岗位职责：
1、熟悉施工图纸，掌握规范，组织班组进行分部分项工程施工，对施工中操作人员的具体工作做好指导、检查和监督；
2、分部分项工程检验批质量控制，组织班组进行自检、互检和执行工序交接检制；
3、按照旬、月施工计划，合理安排工序，认真进行过程控制；
4、认真执行项目管理实施规划，编制关键工序作业指导书，做好对操作班组的分部分项工程技术交底和安全交底；
5、填写隐检、预检记录，会同技术负责人、质检员办理隐蔽工程验收。等
任职资格：
1、大专及以上学历，土木类等相关专业；
2、能吃苦耐劳，勤奋敬业，勇于奉献，乐于学习,善于沟通，勇于担责；
3、具有良好的团队协作精神，有志投身建筑行业；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
招聘岗位二：安全员
招聘人数：4人
性别要求：不限
年龄要求：22—48岁
学历要求：大专及以上
工作经验：有现场管理经验者优先
薪资待遇：3500—6000元，岗位工资+月度绩效工资+远征补贴 +两餐+住宿+其它福利
岗位职责：
1、负责对新员工和年度、日常全员安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换工种教育；
2、负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作；
3、参加项目部安全生产会议，定期汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表；
4、对项目部施工的全过程进行监督，协助领导开展定期和不定期的安全检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决；
5、 参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理，提出防范措施，并将事故及时、真实地统计上报。 等
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑安全类等相关专业；
2、能吃苦耐劳，勤奋敬业，勇于奉献，乐于学习,善于沟通，勇于担责；
3、具有良好的团队协作精神，有志投身建筑行业；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
招聘岗位三：材料员
招聘人数：4人
性别要求：不限
年龄要求：22—48岁
学历要求：大专及以上
工作经验：有现场管理经验者优先
薪资待遇：3500—5500元，岗位工资+月度绩效工资+远征补贴 +两餐+住宿+其它福利
岗位职责：
配合项目材料组长严格执行材料收、发、存、回收流程；
及时、准确与供应商核对供应往来；
按时规范填制项目材料收、发料等相关单据；
完成项目材料采购单据的NC录入工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑类等相关专业；
2、能吃苦耐劳，勤奋敬业，勇于奉献，乐于学习,善于沟通，勇于担责；
3、具有良好的团队协作精神，有志投身建筑行业；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
招聘岗位四：资料员
招聘人数：2人
性别要求：不限
年龄要求：22—48岁
学历要求：大专及以上
工作经验：有现场管理经验者优先
薪资待遇：3500—5000元，岗位工资+月度绩效工资+远征补贴 +两餐+住宿+其它福利
岗位职责：
1、建筑工程档案资料的编制、送签、复印盖章、整理、组卷归档；
2、文件签收、办理（送项目经理批示、分发、传阅）、分类归档；
3、会议管理：会前发通知、会中进行会议签到和会议记录、会后编写会议纪要；
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑类等相关专业；
2、能吃苦耐劳，勤奋敬业，勇于奉献，乐于学习,善于沟通，勇于担责；
3、具有良好的团队协作精神，有志投身建筑行业；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
招聘岗位五：试验员
招聘人数：2人
性别要求：不限
年龄要求：22—48岁
学历要求：大专及以上
工作经验：有现场管理经验者优先
薪资待遇：3500—5000元，岗位工资+月度绩效工资+远征补贴 +两餐+住宿+其它福利
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、具有良好的团队协作精神，有志投身建筑行业。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
任职资格：
1、大专及以上学历，土木类等相关专业；
2、能吃苦耐劳，勤奋敬业，勇于奉献，乐于学习,善于沟通，勇于担责；
3、具有良好的团队协作精神，有志投身建筑行业；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
招聘岗位六：政工员
招聘人数：2人
性别要求：不限
年龄要求：22—48岁
学历要求：一本及以上学历
工作经验：不限
薪资待遇：3000—5000元，岗位工资+绩效奖金+五险一金+年终奖金+各项福利津贴
岗位职责：
1、起草和修订党建规划、制度，草拟支部年度工作计划、总结及相关党建材料；
2、协助落实党组织换届选举、支部会、民主生活会、民主评议党员等党内会议、活动；
3、贯彻落实上级党委有关文件、会议精神；
4、负责党员发展、党员组织关系管理、党费收缴管理等日常党务工作；
5、协助开展纪检监察、共青团相关工作；
6、撰写新闻报道。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、一本及以上学历，中共党员优先考虑，汉语言文学、新闻学、传播学等相关专业；
3、文字功底扎实，具有较强的沟通表达能力。
招聘岗位七：检测员
招聘人数：5人
性别要求：不限
年龄要求：22—48岁
学历要求：大专及以上
工作经验：有房建工程检测、公路工程检测经验者优先
薪资待遇：面谈
岗位职责：
1、熟悉掌握规范，组织或者独立进行工地试验检测；
2、会出具试验检测报告；
3、填写原始记录以及其他相关台账等；
任职资格：
1、大专及以上学历，土木类、建筑类等相关专业；
2、能吃苦耐劳，勤奋敬业，勇于奉献，乐于学习,善于沟通，勇于担责；
3、具有良好的团队协作精神，有志投身建筑行业；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
招聘岗位八：成本核算员
招聘人数：3人
性别要求：不限
年龄要求：22—48岁
学历要求：大专及以上
工作经验：有财务管理经验者优先
薪资待遇：待遇面谈
岗位职责：
1、负责配合公司财务、核算组做好财务管理工作。
2、负责管理工地试验室现场成本管理工作、负责公司OA办公系统、NC财务系统的相关数据录入工作等
任职资格：
1、大专及以上学历，财务类等相关专业；
2、能吃苦耐劳，勤奋敬业，勇于奉献，乐于学习,善于沟通，勇于担责；
3、具有良好的团队协作精神，有志投身建筑行业；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
工作地点：昆明市及云南省各地州
简历邮箱：21647438@qq.com
（邮件统一主题：姓名—性别—应聘岗位-电话）
岗位一、二联系人： 程小姐 联系电话：13908707671
岗位三、四、五、六联系人： 倪小姐 联系电话：15925131618
岗位七、八联系人：武小姐 联系电话：15908857862
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（编辑：云南华图）
