25年昆明市盘龙区文旅发展有限公司招聘劳务派遣工作人员公告1人

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位为：劳务派遣工作人员1名。

　　工作内容：编制并执行工程计划，办理施工相关手续;协同相关部门进行方案分析，提出改进建议;管理施工单位，监控施工进度，保障工程按时完成。监督施工现场，维护安全文明施工环境，确保工程质量。编制工程报告，及时汇报进展，支持公司决策。

　　(一)招聘方式：面试，公开招聘、择优录用，详情请咨询盘龙区教投公司。

　　(二)用工方式

　　1.用工方式：劳务派遣。与第三方劳务派遣公司(昆明市盘龙区教育发展投资有限公司)签订劳动合同，缴纳五险;

　　2.试用期1个月，派遣人员辞职须提前一个月提交辞职申请。

　　(三)工资待遇

　　录用人员试用期满考核合格后工资待遇为72000元/年(含基本工资+单位部分及个人部分五险)，试用期工资标准按80%计发。

　　(四)工作地点

　　昆明市盘龙区文旅发展有限公司(工作地点：昆明市盘龙区拓东路20号巨人大厦3-12室)

　　二、工作时间

　　工作时间原则上为标准工时制，具体工作时间按工作实际及派遣各单位相关规定执行。

　　三、招聘条件

　　1.无违法违纪记录，品行端正，身心健康，能够适应岗位要求，正常开展工作;

　　2.具有国家承认的本科及同等学历(学信网可查询)，工程管理、土木工程、室内建筑装饰类等相关专业;持有建筑工程中级及以上职称者优先考虑;

　　3.年龄45周岁以下(1980年1月1日以后出生);

　　4.具有十年以上中大型房地产企业现场施工管理经验，两年以上项目工程经理相关工作经验;五年以上建筑、装饰施工单位现场管理经验，具备两个及以上酒店精装项目经理相关工作经验;

　　5.具有两个以上全历程国际连锁品牌四、五星级酒店项目(例：洲际、万豪、雅高、希尔顿、凯悦等)现场施工(土建、精装)管理经验。具备此条件的学历可放宽至大专;

　　6.具备较强的现场专业指导能力、有较强的组织协调能力、文字和语言表达能力、处理复杂问题和突发事件能力，能够发现问题，具备突发事件的处置能力，责任心强，原则性强‌。能够熟练操作计算机及办公软件。

　　四、报名及招聘程序

　　(一)报名所需材料

　　1.本人个人工作简历、毕业证书、职称资质证书扫描件等相关材料，在职人员需提供单位同意报考证明;

　　2.本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的在有效期内的附本人照片的户籍证明)扫描件。

　　(二)报名时间和方式

　　1.报名时间：2025年1月20日至1月21日(截止时间为1月21日20:00)。

　　2.报名方式：网络报名，请将报名所需材料以报考人姓名+身份证后四位的形式打包发送至：kmsplwl@163.com邮箱。

　　3.联系电话：18087158795，联系人：李老师。

　　(三)面试

　　经过个人工作简历的筛选后，电话通知参与面试，面试采取问答形式进行，总分100分，按照面试成绩得分高低，择优录取。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据面试成绩由高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定人员进入体检。体检结果以体检机构出具的“是否合格”的体检结论为准，体检费用由报考人员自行承担。

　　(五)公示

　　委托昆明市盘龙区教育发展投资有限公司面向社会公示，公示期为三天。

　　(六)录用

　　1.经考核、体检、考察合格，公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，依法与昆明市盘龙区教育发展投资有限公司签订劳动合同，并派遣到昆明市盘龙区文旅发展有限公司工作。

　　2.劳务派遣人员考核及退回劳务派遣公司等人事管理事项，参照用人单位相关用工管理办法执行。劳务派遣人员可以提出辞职，但须提前一个月提出辞职申请。

　　五、其他注意事项

　　(一)报考人员必须确保报名时报送的信息真实准确。因未如实报送报考信息、伪造报考信息、报送信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　(二)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

　　(四)此次招聘流程严格按照招聘公告执行，如遇自然原因或其他不可抗力因素，招聘流程可据实调整。

　　原文标题：昆明市盘龙区文旅发展有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

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