23下红河州州属事业单位公开招聘25人_准考证打印入口

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　　招考公告：23下红河州所属事业单位公开招聘（25人）

（五）准考证打印

笔试准考证采取网上打印，考生在2023年11月6日9:00至2023年11月11日9:00，登录红河人才网打印准考证。笔试及后续招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

五、笔试

岗位是否笔试具体看岗位信息表（附件1）。

（一）考试类别

本次笔试分为二个类别：综合管理类（A类），主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；教师类（D类），主要适用于中专等教育机构的教师岗位。

报考人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。

（二）笔试科目

每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为100分，《综合应用能力》考试时限为90分钟，满分为100分。

（三）笔试时间和地点

2023年11月11日：

上午8:30—10:00  职业能力倾向测验

10:00—11:30　综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

笔试具体考试地点、考场安排等详见笔试准考证，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

（四）笔试成绩公布

笔试成绩具体在“红河人才网”另行公告通知。

成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑）。

（五）笔试最低合格分数线

根据笔试成绩，由用人单位综合确定笔试最低合格分数线（界定是否达到最低合格线的考生成绩），达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河人才网另行公告通知。

六、资格复审

资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。

（一）笔试后需面试的岗位，在笔试最低合格分数线以上，按照笔试总成绩从高分到低分顺序，在岗位招聘人数3倍比例范围内确定进入资格复审人员，若确定面试人选笔试总成绩最后一名出现并列，则并列进入面试；

（二）免笔试需面试的岗位，报名通过网络资格审核并缴费人员全部进入资格复审。

进入资格复审人员根据招聘单位安排，持相关证明材料，按时参加资格复审。资格复审时未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格复审不合格，招聘工作主管部门有权取消该报考人员参加后续招聘程序的资格。

笔试后进行面试的岗位递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数进行面试。

资格复审由招聘单位主管部门和招聘单位负责，资格复审时间、地点和相关要求在“红河人才网”另行公告通知。

七、面试

岗位是否面试具体看岗位信息表（附件1）。

面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责制定，报红河州人力资源和社会保障局审核后发布。面试可采取讲课、说课、专业提问、实际操作等多种方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。

面试具体事宜以发布的面试公告为准，具体时间和相关要求在“红河人才网”另行公告通知。

八、成绩计算

（一）笔试后进行面试的岗位：综合成绩=（百分制笔试总成绩+面试成绩）×50%。其中：百分制笔试总成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）×100/（职业能力倾向测验满分分值+综合应用能力满分分值）；

（二）免笔试需面试的岗位：综合成绩=面试成绩。

各笔试科目成绩之和、百分制笔试总成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。

笔试后进行面试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，若成绩仍并列，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后；免笔试只进行面试的岗位，如出现综合成绩并列的情况，以加试后的面试成绩确定排名先后。

九、体检和考察

（一）体检

按面试成绩由高分到低分的顺序（面试的岗位其面试成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选，体检分别由招聘单位主管部门组织到县级以上综合公立医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

（二）考察

由招聘单位和主管部门按有关规定进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

十、递补

若在资格复审、体检、考察、公示、签订聘用合同环节，因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可从同岗位考生中，按综合成绩（须达到最低合格分数线）从高分到低分依次递补，每个环节递补只进行一次。

十一、公示和聘用

（一）确定拟聘用人员

招聘单位按照规定的程序和标准，根据综合成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。

（二）公示

拟聘用人员名单在红河人才网（网址：www.hhzrc.cn）进行公示，公示期为7 个工作日。

（三）办理审批手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理审批聘用手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。

已签署劳动合同（协议）且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除劳动合同（协议）材料原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。

审批手续原则上于2023年12月31日前完成。

（四）签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。

试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并分别报同级人力资源和社会保障部门备案。

十二、岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

十三、纪律

（一）对违反招聘纪律的考生和考务工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：

      1.涉及本人利害关系的；

      2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；

     3.其他可能影响公正履行职责的。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

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十四、重要提示

（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（www.hhzrc.cn/）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反了诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（五）岗位要求的各类证书，须在资格复审前取得。2023年毕业生的学历学位证书可到考察阶段提交。

（六）凡用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

（七）本次考试专业目录按照《2023年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》（附件2）。如所学专业未列入该指导目录或分类不一致，但按国家教育部门下发的专业目录，属于该岗位所要求的学科专业的应聘人员，可主动联系工作人员，由工作人员报请招聘单位确认报名资格，招聘单位将根据应聘人员所学课程与应聘岗位所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。

十五、 未尽事宜另行公告。

十六、 本公告由红河州教育体育局负责解释。

联系人及电话：高老师  余老师  后老师 许老师

咨询电话：0873-3060335    0873-3056113