2023昆明五华区西翥街道办事处招聘社区工作者2人

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【导读】2023昆明市五华区人民政府西翥街道办事处招聘社区工作者2人，现场确认地点：云南省昆明市科普路505号普洱茶文化科技中心36层01号，联系人：李老师，电话：0871--65380230

　　根据《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《云南省村民委员会选举办法》及《五华区关于推进社区工作者职业体系建设的实施意见(试行)》(五办通〔2020〕8号)要求。为进一步加强社区工作者队伍建设，全面推进社区各项工作，经研究决定，委托云南银华企业管理咨询有限责任公司面向社会公开招聘优秀青年人才，协助社区“两委”开展工作。

　　具体如下：

　　一、 应聘基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.18周岁以上、35周岁以下(1987年8月至2005年8月期间出生);

　　4.具有大学本科及以上文化程度;

　　5.除2023年应届高校毕业生外，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的二年择业期内未落实工作单位的2021、2022年毕业生也可以报名参加招聘;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.具有符合岗位要求的工作能力;

　　8.属五华区生源或具有本地户口。

　　二、招聘岗位及数量西翥街道办事处所属社区招聘“两委”办主任2名。

　　三、工作待遇

　　1.新招人员一经录用，享受社区副职待遇。

　　2.薪资待遇：2900元+职级补贴+生活补贴+五险;

　　3.享受国家法定节假日、探亲假、婚丧假、年休假。

　　四、凡有下列情况之一者，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰社区正常工作的人员。

　　3.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员。

　　4.其他不宜从事招聘岗位工作的人员。

　　5.经社区干部任职资格联审小组审查，发现其他不宜从事选聘岗位工作的。

　　五、其它实行任职回避，与现任社区“两委”干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一社区任职。

　　六、应聘程序

　　(一)网络报名(扫描下方二维码或点击链接报名，招满即止)

　　https://www.wjx.cn/vm/Y9SBXRU.aspx#

　　(二)资格审查(现场确认)

　　时间：另行通知

　　现场确认地点：云南省昆明市科普路505号普洱茶文化科技中心36层01号

　　联系人：李老师，电话：0871--65380230

　　1.按照自愿报名、择优录取的原则，符合招聘条件的人员按电话通知时间到上述地点现场确认登记，工作人员将对报考人员材料进行资格审核。

　　2.所需提供的材料：本人户口本、身份证、学历证书、个人以往工作中获得的荣誉表彰证书、其他相关证书(社会工作者资格证等)、个人简历。以上材料复印件各2份(现场查验原件)，近期免冠照片两张。

　　3.经初审符合条件者，将通过电话通知笔试或面试安排，请保持通讯工具通畅。

　　(三)笔试、面试笔试或面试时间、地点另行通知。

　　1.笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，笔试分值100分，成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，内容主要是社区工作者必须具备相关基础知识、基本政治理论，政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识。

　　2.面试依据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与招聘人数2：1的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，每名考生面试时间为15分钟。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，面试成绩占总成绩的50%。

　　(四)资格联审

　　对通过笔试、面试的拟录用人员，征求公安等部门意见。未通过资格联审的不得聘任。

　　(五)体检

　　1.体检对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考岗位人数1：1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，并到县区以上医院进行体检，体检费用由考生自理。

　　2.如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。

　　(六)公示考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在云南银华企业管理咨询有限责任公司公众号上公示3个工作日，接受社会监督。

　　(七)选岗规则按照总成绩由高到低的顺序，顺位进行选岗。若考生总成绩相同，则根据笔试成绩分数从高到低进行排序选岗。

　　(八)录用经公示无异议后实行劳务派遣，劳动合同及社会保险由云南银华企业管理咨询有限责任公司签署及办理。

　　(九)相关说明

　　1.应聘者需对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格。

　　2.应聘者提供的报名材料收取后不予退还。

　　3.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担。

　　4.本次公开招聘不收取报名费，也不委托任何机构组织举办培训班。

　　云南银华企业管理咨询有限责任公司

　　2023年9月6日