昆明玄同人力资源服务有限责任公司弥勒分公司2023年招聘205名收费员

以下岗位用工方式为劳务外包，享受同工同酬同待遇和晋升机会，用工单位为云南建设基础设施投资股份有限公司运营分公司。

一、用工单位介绍

云南建设基础设施投资股份有限公司运营分公司（简称“运营分公司”）始成立于2017年4月24日，于2022年4月由“滇南分公司”更名为“运营分公司”，是为打造云南建投优质运营品牌，践行基投公司“大运营”发展格局，提升专业化运营服务能力，所组建的一支区域化运营管理团队。

运营分公司运营业务主要为高速公路及市政道路。运营管理的项目包括呈澄、石锁、泸弥、新鸡、大戛、保施、广那、香丽、蒙屏、元蔓（红河段）、元蔓（玉溪段）、蔓金、鹤剑兰14条高速公路，嵩昆大道、哨关大道2条市政道路。截至2022年4月底，投入运营高速公路总里程约783公里，位居云南省第二。

二、招聘岗位

高速公路收费员（含青年就业见习生）200名、总务 5名。

三、岗位要求

（一）高速公路收费员（含青年就业见习生）

1.基本要求

（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德精神，吃苦耐劳，具有全局意识和团队意识，服从分配。

（3）五官端正，嗓音清畅，身心健康，具有普通话流利听、讲能力，有基本的电脑操作能力。

（4）文体特长、退役军人、具有招聘工作地点常住户籍、高速公路收费工作经验、建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭人员等优先考虑录用或适当放宽岗位资格条件。

（5）男性身高168cm以上、女性身高158cm以上。

（6）具备岗位所需的其他条件。

2.岗位资格条件

（1）收费员资格条件：学历大学专科及以上学历；年龄30周岁（含）以内。

（2）青年就业见习生资格条件：具有普通高校、中等职业学校毕业（不含普通高中）青年见习人员，2年内已毕业但未就业或年龄18周岁至24周岁（不含）的待业青年。

（二）总务

1.基本要求

（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德精神，吃苦耐劳，具有全局意识和团队意识，服从分配。

2.岗位资格条件

（1）年龄45周岁（含）以内。

（2）驾驶员需持B2及以上驾驶证，驾龄5年（含）以上，无重大交通违法事故。

（3）退役军人在同等条件下优先考虑。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名；

2.身体有残疾，有明显纹身不得报名；

3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；

4.曾经在我公司入职后离职的；

5.国家法律、法规或公司其他规定不得录用的情形。

四、工作地点

（一）高速公路收费员（含青年就业见习生）

石锁高速、泸弥高速、大戛高速、保施高速、广那高速、元蔓高速（红河）、香丽高速、蒙屏高速、蔓金高速以上9条运营高速项目沿线收费站。

（二）总务

香丽高速、蔓金高速、泸弥高速、新鸡高速、永大高速以上5个高速项目。

五、工作模式

（一）高速公路收费员（含青年就业见习生）：24小时轮班制（每班次8小时，上班6天休息2天）。

（二）总务：8小时工作制，驾驶员每周休息2天

六、薪酬待遇

（一）青年就业见习生

1.前三个月见习期间2300元/月（含600元伙食费）计发见习生活费，三个月后考核合格按收费员薪酬标准计发工资。

2.见习期间购买商业保险。

3.提供职工宿舍（标间、无线网络、空调、24小时热水、独立卫生间）、职工食堂、带薪年休、生日福利、工会福利、免费工作服、职工体检、免费培训、年底绩效。

4.青年就业见习生入职后需签订《见习协议》，见习时间为1年，见习结束经考核合格可签订劳动合同。

（二）高速公路收费员

1.带薪培训三个月，期间2300元/月（含600元伙食费），培训合格正式录用，工资约3800元/月至6000元/月（含个人应缴六险一金部分及600元伙食费）。

2.缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业、商业保险、住房公积金。

3.提供职工宿舍（标间、无线网络、空调、24小时热水、独立卫生间）、职工食堂、带薪年休、生日福利、工会福利、免费工作服、职工体检、免费培训、年底绩效。

（三）总务

1.带薪培训三个月，期间2300元/月（含600元伙食费），培训合格正式录用，工资约5000元/月至6500元/月（含个人应缴六险一金部分及600元伙食费）。

2.缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业、商业保险、住房公积金。

3.提供职工宿舍（标间、无线网络、空调、24小时热水、独立卫生间）、职工食堂、带薪年休、生日福利、工会福利、免费工作服、职工体检、免费培训、年底绩效。

七、劳动关系

经面试、体检、入职培训、转正考核合格后初次签订三年期劳动合同。

八、报名方式

1.扫描下方二维码填写信息报名，陆续等待电话或短信通知。
扫码咨询领取报名资料

2.咨询人及电话:张老师18313366232、陈老师15126282668、吴老师15287350802。 

3.咨询时间：工作日周一至周五，上午8:30至12:00；下午14:00至17:30。

4.报名截止时间：2023年6月4日24:00。

九、面试要求

1.采用视频或现场面试，具体面试形式电话通知。

2.面试准备资料：身份证复印件、毕业证复印件（全日制在读未毕业不提供）、学信网学历认证报告、《职位申请表》。

十、录用程序

扫码报名→资格审查→参加面试→入职培训→学习见习→转正考核→正式录用

十一、不予录用情形

1.伪造、涂改证件、证明或者以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.招聘各环节不满足条件的；

3.未按要求时间提交入职资料或逾期不报到的，视为放弃录用资格；

4.录用后与其他单位未解除劳动合同，影响正常入职的；

5.国家法律、法规或公司规定的其他不录用情形。

十二、注意事项

1.报名后，请保持电话畅通，注意查看短信消息；

2.真实、完善地填写所有应聘信息，按要求提交面试资料，否则不予面试。

3.招聘全过程不收取费用，请勿向个人、学校或中介缴纳任何费用。