2023-03-12 10:53:00 红河华图考试网 http://honghe.huatu.com/ 文章来源：红河华图
2023国考成绩将在3月上中旬发布，小伙伴们准备好了吗？待笔试成绩查询完，官网会发布笔试合格分数，会按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。小伙伴们也会比较关心出成绩了什么时候资格复审，资格复审完什么时候面试等问题，因为各地各单位的资格复审时间都不统一，有的单位在出成绩后一个周左右就进行资格复审和面试，但是大部分还是会隔着一个月左右的。今天云南华图的小编就给大家总结了一下历年国考的成绩查询时间-资格复审时间-面试时间的相关内容，欢迎大家点击下面的链接查看！大家也可以关注云南华图官方微信ynhtjy或者进群和我们分享交流。
| 年份 | 成绩查询时间 | 资格复审/面试汇总 | 资格复审时间 | 面试时间 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 3月上中旬 | 2023国考资格复审/面试通知汇总 | 点击查看 | 点击查看 |
| 2022年 | 2022年1月9日 | 2022国考资格复审/面试通知汇总 | 1月21日起 | 1月26日起 |
| 2021年 | 2021年1月10日 | 2021国考资格复审/面试通知汇总 | 1月30日起 | 1月31日起 |
| 2020年 | 2020年1月7日 | 2020国考资格复审/面试通知汇总 | 6月初开始 | 6月13日起 |
| 2019年 | 2019年1月17日 | 2019国考资格复审/面试公告汇总 | 2月初开始 | 2月21日起 |
根据历年来的情况看，每年的出成绩时间与资格复审大部分是隔着一个月左右的时间，但是资格复审和面试时间基本上就隔几天，很多单位都是当天资格复审完第二天就面试的情况，大家也要注意个别几个单位的节奏是比较快的，可能出成绩一星期左右就会进行资格复审和面试，所以小伙伴们在查到成绩以后，就要感觉备考了！(详细时间请查看上面的资格复审/面试公告)
天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。接下来小编就带大家了解一下关于国家公务员面试的考情考务情况分析，主要包括国考笔试成绩查询、合格分数线、成绩排名、进面名单、资格复审相关、体测相关、历年进面分数线、面试时间、面试形式等内容，欢迎大家查看!
公务员结构化面试分值比例及建议
| 面试要素 | 权重 | 观察要点 |
|---|---|---|
| 综合分析 | 17% | 对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合 |
| 求职动机 | 7% | 现实需要与岗位情况；兴趣与岗位情况；成就动机与岗位情况；对组织文化的认同 |
| 举止仪表 | 8% | 穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。 |
| 自我情绪控制 | 10% | 在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有挑战性甚至有羞辱场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。 |
| 人际交往的意识与技巧 | 13% | 人际合作主动；理解组织中权属关系（包括对权限服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。 |
| 计划、组织与协调 | 14% | 依据部门目标，预见未来的要求、机会的不利因素，并做出计划，看清冲突各方面间的关系，根据现实需要和长远效果作适当选择，及时做出决策，调配人、财、物等有关资源。 |
| 应变能力 | 14% | 有压力状态下；思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。 |
| 语言表达能力 | 17% | 理解其他人意思口齿清晰，流畅：内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具有一定说服力，用词准确、恰当、有分寸 |
你是一个新员工，你是培训小组的组长，有参加培训的人员在培训期间打扑克，领导对此不满，对此你怎么办?(2014年北京公务员6月7日上午)
【题目类型】人际沟通
【考查能力】人际沟通协调能力+技巧
【参考解析】
作为一名新员工，对待单位的情况与人事关系还不是特别熟悉，同时我兼任培训组的组长，如果出现在培训组打扑克的情况，我一定全面了解情况之后再做决定处理问题，不能贸然行事，如果在事情没弄清楚之前就采取办法处理很容易造成误会，使自己和同事陷入尴尬的境地。
首先，我会调查清楚情况，如果参加培训的同事是在培训休息的时间，比如中午、晚上等休息时间打扑克，不涉及到培训纪律和作风问题，那我会友好的和打扑克的同事沟通好，希望他们在课余时间好好休息，合理安排自己的培训时间和娱乐时间，休息不好容易影响培训效果。相信通过我善意的提醒，同事一定会意识到自己的问题，积极改正过来，全身心的参与到培训当中来。
如果同事是在培训的时候不认真培训，抱着无所谓的态度打扑克，这个时候作为培训组的组长，我有责任和义务且有必要对他们进行提醒，同时会告诉他们此次培训的重要性，会涉及到以后工作的开展，如果此次培训不认真，直接会影响以后的工作，而且会告知他们此次培训会有考核阶段，如果考核不通过，单位会记录在档，也会影响领导和其他同事对他们的看法。相信通过我的劝说，同事会杜绝在培训期间打扑克，也会理解我的心意，最后通过努力顺利完成培训。
在处理了和同事的关系之后，我也会和领导沟通，主动承认错误，并且把这次培训的成果和问题和领导交流，对于领导的意见及时在培训中改善。
当然，由于我是新同事，对单位了解的还不够深入，尤其是对每个同事的性格特点不是特别熟悉，这个时候开展任何工作我一定要注意说话的方式和方法，尤其要注意语气语调，即要开展好工作，又要和同事处理好关系。我相信，只要我抱着谦虚、友好的态度和同事相处，一定可以团结好同事，营造一个良好的团结合作的工作环境。
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