2022-07-19 14:32:57 红河华图考试网 http://honghe.huatu.com/ 文章来源:红河县社会工作服务中心关于招聘
根据红河县人民政府办公室《关于印发红河县加快推进政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力实施方案的通知》(红政办发﹝2019﹞40号)精神,红河县社会工作服务中心向社会公开招聘工作人员6名,具体要求如下:
一、招聘
(一)红河县民政财务人员1名
岗位要求:①本地户籍,身体健康;②年龄在18周岁—35周岁(曾从事计算机相关工作半年以上者可适当放宽);③大专及以上文化程度(以有效证件为依据);④遵纪守法,责任心强,具有一定综合表达能力;⑤熟悉计算机操作,熟练掌握办公软件。
工资待遇:①试用期1个月,工资2500元;②正式签订劳动合同后,每月工资3600元(含养老、失业、工伤及意外险)。
(二)红河县民政局社会救助服务人员3名
岗位要求:①本地户籍,身体健康;②年龄在18周岁—45周岁(曾从事计算机相关工作半年以上者可适当放宽);③大专及以上文化程度(以有效证件为依据);④遵纪守法,责任心强,具有一定综合表达能力;⑤熟悉计算机操作,熟练掌握办公软件。
工资待遇:①试用期1个月,工资2500元;②正式签订劳动合同后,每月工资3600元(含养老、失业、工伤及意外险)。
(三)红河县浪堤镇民政所社会救助服务人员1名
岗位要求:①本地户籍,身体健康;②年龄在18周岁—45周岁(曾从事计算机相关工作半年以上者可适当放宽);③大专及以上文化程度(以有效证件为依据);④遵纪守法,责任心强,具有一定综合表达能力;⑤熟悉计算机操作,熟练掌握办公软件。
工资待遇:①试用期1个月,工资2500元;②正式签订劳动合同后,每月工资3600元(含养老、失业、工伤及意外险)。
(四)红河县车古乡民政所社会救助服务人员1名
岗位要求:①本地户籍,身体健康;②年龄在18周岁—45周岁(曾从事计算机相关工作半年以上者可适当放宽);③大专及以上文化程度(以有效证件为依据);④遵纪守法,责任心强,具有一定综合表达能力;⑤熟悉计算机操作,熟练掌握办公软件。
工资待遇:①试用期1个月,工资2500元;②正式签订劳动合同后,每月工资3600元(含养老、失业、工伤及意外险)。
二、其他要求
有下列情形之一者,不具有报名资格:
(一)受到党纪政纪处分,其影响期或处分期限未满的;
(二)正在接受纪律审查的人员;
(三)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(四)五年内因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员;
(五)五年内在机关事业单位招录(招聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员;
(六)其他按法律法规规定不符合报名条件的。
三、招聘程序及方式
本次招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、确定初选人员(以红河县慈善总会书面或电话通知为准)、再经过面试、体检、培训、公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行。招聘人员报名地点为红河县社会工作服务中心(县民政局一楼低保中心)报名者需提供以下材料:
1.填写《招聘编外聘用人员报名表》(附近期5分彩色相片一张,蓝色底板)。
2.持本人身份证、毕业证、学位证、其它职业资格证书原件和复印件各一份。
若不能提供相关证书原件,取消报名资格。报名人员提供的报名材料应当真实、准确,提供虚假信息的,一经查实,立即取消报名资格。
(二)报名时间:2022年7月18日至7月24日。上午8∶30-11:30,下午14:30-17∶30。
(三)资格审查:招聘人员由红河县社会工作服务中心初审,确定初选人员名单。
(四)面试或组织考察:凡通过资格审核并确定为初选人选的人员(以书面或电话通知为准)参加红河县社会工作服务中心组织的面试或者由红河县社会工作服务中心组织考察,最终择优录用(具体以哪种方式录用待定)。
(五)体检:体检医疗机构必须是县级以上医院,体检项目为常规体检(体检费用自行承担);体检不合格形成的空缺,可依次递补。
(六)公示及聘用:拟聘用人员名单对外公示7个工作日。公示期满,无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,由县社会工作服务中心报经县民政局审核通过后,按照有关程序和规定办理相关聘用手续。
四、录用及管理
按县慈善总会出台的管理办法,对日常工作和年内绩效进行具体考核。聘期为一年一定,考核合格者可续签合同,不合格者自然终止。
五、招聘单位及联系方式
招聘单位:红河县社会工作服务中心
联系人:李垚电话:15087307277
红河县社会工作服务中心
2022年7月18日
原文标题:红河县社会工作服务中心关于招聘政府购买民政社会救助服务人员的公告
文章来源:http://www.hhx.hh.gov.cn/zfxxgk/fdzdgkzfxx/tzgg_16145/202207/t20220719_595059.html
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