2021-12-22 20:56:46 红河华图考试网 http://honghe.huatu.com/ 文章来源:红河华图
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面试形式:结构化面试
面试题量和时间::2018年以前和2020年以后:4道题,20分钟;2019年:5道题,25分钟
全国直属海事系统集中面试,全天1套题,以结构化面试为主,同一天面试的海事单位一般面试题目相同。在2018年以前考察4道题,面试总时间20分钟;但2019年考察了5道题,总时间25分钟;2020年和2021年,又只考察4道题,且首次出现了材料套题的形式,材料在场内阅读,每篇材料配2道题目,两篇材料共4题。每道题单独思考作答,不单独计时,剩余3分钟/5分钟时提醒。
海事系统突发事件处理和规划事件处理题占比最大,侧重执行能力;现象认知和职业认知作为面试必考题,紧扣社会热点,且难度较大;工作关系处理单独命题或与情景模拟型结合的可能性较大;新增反驳题、自我认知题、材料套题、视频题四类题型。
命题特点一:突出事件处理,侧重执行能力
突发事件处理和规划事件处理题占比最大,几乎每套题都会对这两类题目进行考察。具体考察内容方面,规划事件处理考察的活动类型比较丰富,有比较熟悉的宣传、评比、调查、接待等形式,比如【2020年6月19日海事系统面试真题】为了推进全面脱贫,本地区大力开发旅游资源,发展乡村旅游,近来很多旅游景点都利用网红来进行宣传,取得了很好的效果,领导也想让你参照网红景点宣传的方式进行你地区旅游景点的宣传,你怎么办?也有检查、安装等灵活变化的新形式
命题特点二:紧扣社会热点,重视分析能力
现象认知和职业认知作为面试必考题不容忽视,它也是考官评价考生优劣的重要依据,此题得分的高低对面试成绩有着决定性的影响。这类题经常作为第一题出现,并且难度较大,如果能答好这道题,可以为后面的答题增加许多信心,考生在备考中要加大关注力度。
命题特点三:处理多方关系,考察人际能力
海事系统对工作关系处理的考察,可能单独命题,也可能与情景模拟结合起来。我们先一起来看看工作关系处理和情境模拟之间的关联。
【例1】小王总喜欢发表意见,但是他的意见经常不切实际,不仅没有被采纳,还被领导批评了。因此他的情绪很低落,你作为小王的同事,怎么安慰他?
【例2】小王总喜欢发表意见,但是他的意见经常不切实际,不仅没有被采纳,还被领导批评了。因此他的情绪很低落,你作为小王的同事,怎么安慰他?请现场模拟一下。
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