泸西县人民医院2021年公开招聘编外合同制工作人员简章（2人）

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　　医院简介

　　泸西县人民医院始建于1938年3月，2013年8月顺利通过云南省等级医院评审，是泸西县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等于一体的二级甲等综合性医院;是昆明卫生职业学院、红河卫生职业学院的教学医院，是昆明医科大学海源学院的临床实习医院;是泸西县、乡、村三级医疗卫生服务网络的龙头，承担着公共卫生、基本医疗服务等政府卫生工作的职能重任，在救死扶伤、防病治病、应对卫生突发事件、健康扶贫等方面发挥着不可或缺的重要作用。医院占地面积4.07万㎡，业务用房建筑面积5.57万余㎡，现有编制床位490张，实际开放病床1137张;2020年门急诊量39万余人次，出院人数5万余人次，完成各类手术15000余台次(包含操作)。近年来，医院多次被评为“云南省艾滋病抗病毒治疗先进集体”以及红河州卫生工作、防艾工作、用血安全先进单位等荣誉称号。

　　为加强泸西县人民医院人才队伍建设，改善人才队伍结构，优化医院的人力资源配置，提高医院医疗质量，经泸西县人民医院2021年11月26日院长办公会研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘合同制工作人员，现就招聘有关事宜公告如下：

　　招聘岗位范围、对象和程序

　　(一)120急救站随车医生2人

　　学历要求具有全日制专科及以上学历临床医学专业毕业生，性别不限，年龄在25周岁以下(1996年 12月13日以后出生)，已取得执业医师证者，学历可放宽至国民教育专科及以上毕业，优先考虑。此次招聘的人员身份为编外合同制临时工作人员，工资待遇按照本单位同级同类人员标准执行。

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、复审、体检、试岗、录用的程序进行。

　　招聘人员的基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　4.身体健康(无先天性、传染性疾病等)，具备履行岗位职责的身体条件，品貌端庄，反应灵敏，形象气质佳。

　　5.身高，女性要求155厘米及以上，男性要求160厘米及以上。

　　(二)有下列情形之一者不得报名

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;

　　4.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

　　报名程序

　　(一)发布公告

　　此次招聘信息将在泸西县人民医院网站、微信公众号、泸西县人民医院二号楼一楼大厅予以公告。

　　(二)报名时间：2021年12月13日至12月25日(期间周一至周五上班时间：上午8:00-11:30，下午14:00-17:30(周六上午8:00-11:30，下午休息)。

　　(三)报名方法：以现场报名的方式进行。

　　(四)报名地点：泸西县人民医院二号楼九楼人事科(泸西县中枢镇九华路68号)。

　　(五)年龄计算：岗位要求的年龄以周岁计算，年龄的界定以报名结束日期2021年12月25日为截止日期。

　　报名资格审查

　　考生报名及考试时必须使用有效身份证件，使用无效身份证的不予报名。考生必须本人亲自到现场报名，报考者对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试录用资格，造成的后果由报考者承担。

　　(一)考生报名时需提供以下证件和材料：

　　1.身份证原件及复印件1份;

　　2.《毕业证》原件及复印件各1份(提升学历为非全日制学历及难以辨认的学历需提交学历认证报告)，以非全日制专科学历报名的需提交执业医师资格证原件复印件一份;

　　3.若考生身份证上姓名与毕业证上姓名不一致的，需提交户口册复印件;

　　4.报名时每位考生交近期免冠彩色五分照2张;

　　5.如有在校期间所获的各种奖励、表彰及个人推荐材料也一并提交。

　　(二)现场报名经资格审核通过后即可领取面试通知单(不领取视为自动放弃考试资格)，面试现场须出示本人面试通知单和身份证方可入场参加面试。

　　特别提醒：请各位考生认真核对面试通知单上的个人信息，并认真阅读面试通知单上标明的面试地点、时间和考场规则，准时参加面试，遵守考场规则。

　　面试时间、方式及内容

　　(一)面试时间：2021年12月28日14 :00- 17 :30，泸西县人民医院二号楼九楼。

　　(二)面试方式：采取设置考场提问的方式进行，每个考生面试时间为15分钟。

　　(三)面试内容：根据岗位特点及专业知识要求，面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质和相关专业基础知识，重点是专业能力、语言表达能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表等。测评要素为：综合素质40分，专业知识60分。

　　拟录用人员的确定

　　考生经过面试、复审、试岗、体检合格者为拟录用人员，进入三个月的合同试用期，试用期考核合格的与单位签订聘用合同。

　　(一)面试结束后，对面试合格人员按照招聘岗位数1:1确定试岗人员并进行现场公布和资格复审。

　　(二)试岗人员按照规定时间到泸西县人民医院二号楼九楼集中安排体检，考生未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检合格人员安排进行试岗，体检不合格者则按照面试成绩得分自高到底顺序依次替补。

　　录用及录用后的管理

　　(一)试岗考核合格后，泸西县人民医院人事科通知办理相关入职手续。

　　(二)此次招聘的编制外合同职工实行三个月试用期，执行我院同级同类人员工资标准，并根据个人实际工作表现考核发放绩效工资。

　　郑重提示

　　(一)招聘简章发布在泸西县人民医院网站、微信公众号、泸西县人民医院门诊及二号楼一楼大厅。因查看转载信息造成的一切报考失误，由报考人自行负责。

　　(二)泸西县人民医院此次公开招聘，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　未尽事宜另行公告。

　　本简章由泸西县人民医院负责解释。

 

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