云南省邮政公司招聘公告

　　云南省邮政公司隶属中国邮政集团公司。主要负责省内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。公司下辖16个州市邮政局， 129个县(市)邮政局，10个直属单位(专业局)及1个二级邮区中心局。全省邮政企业从业人员约1.3万人。除提供信函、包裹、汇兑、储蓄、报刊发行、集邮、特快专递等服务外，依托网络优势，推出了物流配送、商函广告、代发工资、养老金、代办保险、代办电信、代售票务等深受用户欢迎的新业务。

　　云南邮政坚持把创新作为加快发展有力抓手，全力打造现代邮政服务企业，加快拓展传统业务的内涵和外延，积极开发新型业务和服务品种，着力打造为社会提供更加方便快捷、优质高效的公共服务平台，适应人民群众不断增长的通信需求，为云南科学发展、兴滇富民作出了积极的贡献。云南邮政荣获过"全国五一劳动奖状"、"云南省文明单位"、"云南省文明行业"、"云南省五一劳动奖状"等称号，并受到省政府表彰。

　　现云南邮政根据企业发展需要，坚持公开、公平、公正，双向选择招聘的原则，面向社会进行招聘。本着"事业留人、感情留人、待遇留人"的思想，努力为每位有志于中国邮政事业的人才提供广阔的舞台，营造脱颖而出的浓厚氛围。愿我们携手并进，在"用户至上、员工至亲"企业行为规范的推动下，力促企业与用户共同发展、企业与员工和衷共济，共同提升中国邮政的百年品牌，共同创造云南邮政的美好明天!

　　一、招聘对象

　　具有相关从业经历的社会从业人员;高等院校应届和往届毕业生。

　　二、招聘职数及工作单位

 

号	单位	招聘人数	招聘岗位人数
			金融岗	技术维护岗	财会岗	邮政综合营业岗	工程管理岗	市场营销岗	邮件业务处理岗	汽车驾驶与维修岗
1	昆明	65	52	4	3	6
2	曲靖	6	2	3	1
3	昭通	16	12	2	1		1
4	玉溪	8	6	1	1
5	普洱	15	11	2	2
6	临沧	10	6	2	2
7	保山	5	5
8	丽江	6	4	2
9	红河	25	22	1	2
10	文山	20	18	2
11	楚雄	8	8
12	大理	12	12
13	版纳	9	8	1
14	德宏	15	13	1	1
15	怒江	5	5
16	迪庆	8	5	1	1			1
17	中心局	12							7	5
合计		245	189	22	14	6	1	1	7	5

 

　　三、招聘岗位描述

　　岗位岗位主要职责

　　金融业务岗

1、严格遵守储汇的管理制度和有关规定，准确熟练地办理个人金融业务及代理中间业务，为客户提供专业的金融服务。

　　2、负责审核存单、存款，处理日常现金收付业务。

　　3、核实储蓄库存现金，盘点各类重要的空白凭证并放入保险柜，保证账实相符。

　　4、负责当日业务的账务处理与核对，并负责编制和报送相关报表。

　　5、负责管理好各类储蓄凭证、戳记、表报等有关的业务登记簿。

　　6、熟悉邮政金融产品，发掘潜在客户，支持销售和市场推广。

　　

邮政综合营业岗

1、临柜办理各种邮政业务， 积极宣传，耐心解答用户询问。

　　2、贯彻执行各项规章制度、资费标准和邮政营业服务承诺及操作处理规定。

　　3、做好营业款、汇兑款、报刊款等款项日终结算上缴，填报各项业务表报和归档业务档案。

　　4、妥善保管各类邮件、票券、空白汇票、空白收据、现金及其邮政业务单据。管好用好营业生产工具和业务用品。

　　技术维护岗

1.负责邮政信息网有关环境及配套设施的运行维护工作。

　　2.参与数据分析、软件开发相关工作(县局不涉及)。

　　3、对邮政生产设备、机具进行日常保养及定期维护工作，确保设备正常工作.

　　4、配合维护工程师完成班组日常管理工作，参加设备故障抢修工作。

　　财会岗

1、严格遵守企业相关管理制度和财务规章制度，按要求完成会计日常核算、纳税事项等工作，按时完成具体指定的数据统计分析工作。

　　2、编制并上报相关统计报表，建立和健全相关台帐制度。

　　3、做好各类资料的保密和归档工作。

　　4、初始岗位为邮政生产营业等岗位，熟悉邮政业务具备本岗位业务基础后从事财会工作岗位。

　　市场营销岗

1、负责整理客户信息，分析市场发展趋势。

　　2、负责市场调研分析，形成调研报告。

　　3、负责制定营销策划方案。

　　4、负责营销策划活动的组织、执行、协调和调优。

　　工程管理岗

1、熟练编制室内装修工程预算。

　　2、熟练运用各种办公绘图软件，懂得施工的流程。

　　3、看懂图纸及时处理一般施工中所遇到的问题,复核各分项工程量。

　　4、负责各项工作协调组织，现场计量，进行技术交底，提供技术支持，配合复核各项工程量。

　　邮件业务处理岗

1、严格遵守邮件业务处理制度和有关规定，负责按时限、频次要求接收、分拣、发运各路邮件，并保证质量。

　　2、负责相关邮件信息的接收、处理。

　　3、负责使用的生产设备、用品、用具的简单维护。

　　4、完成部门或班组交办的任务，确保邮政服务质量。

　　汽车驾驶与维修岗

1、熟练掌握驾驶车辆操作规程及了解汽车构造及各部件性能。确保行车安全、运输时限和邮件交接质量。

　　2、爱护车辆，熟悉车况，经常检查车辆各部件的运转情况，做好日常维护保养工作，确保车况良好。

　　3、工作中严格遵守操作规程，及相关法律法规，正确使用各种修理工具。

　　4、认真检查车辆存在的故障隐患，准确判断汽车故障，并能够修理一般汽车故障。

　　四、招聘岗位要求

　　岗位招聘要求

　　基本条件补充条件

　　金融业务岗

1、学历要求：大专及以上学历;

2、户口\生源地：昆明分公司不限，其他州市分公司及县局优先考虑当地生源;

3、专业要求：金融、会计、经济类相关专业;

4、年龄要求：30周岁及以下，有相关金融从业经历并持有金融从业资格的年龄要求放宽至35岁;

5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。) 资格证持证要求：具有银行从业资格证，同时具备保险从业资格证或证券从业资格证优先录用。

　　邮政综合营业岗

1、学历要求：大专及以上学历;

2、户口\生源地：不限;

3、专业要求：不限;

4、年龄要求：30周岁及以下，有相关从业经历的年龄要求放宽至35岁;

5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)资格证持证要求：具有邮政储汇或营业技能鉴定证优先录用。

　　技术维护岗

1.户口\生源地：昆明分公司不限，其他州市分公司优先考虑当地生源

2、专业要求：计算机及相关专业;

3、年龄要求：30周岁及以下;

4、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)资格证持证要求：具有计算机类相关等级资格证优先录用。

　　财会岗

1、学历要求：专科及以上学历;

2、户口\生源地：不限;

3、专业要求：财务会计及相关专业;

4、年龄要求：30周岁及以下;5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)资格证持证要求：具有会计证优先录用。

　　工程管理岗

1、学历要求：专科及以上学历;

2、户口\生源地：昆明分公司不限，其他州市分公司及县局优先考虑当地生源;

3、专业要求：市内设计、建筑工程、土木工程、工业与民用建筑工程等相关专业;

4、年龄要求：30周岁及以下;

5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)资格证持证要求：具有工程建价相关资格证优先录用。

　　市场营销岗

1、学历要求：本科及以上学历;

2、户口\生源地：优先考虑当地生源;

3、专业要求：市场策划相关专业;

4、年龄要求：30周岁及以下;5、身体健康，能胜任本职工作，具有良好的政治素质、思想品德和团队协作能力。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到本科在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)资格证持证要求：具有市场营销或策划相关资格证优先录用。

　　邮件业务处理岗

1、专业要求：不限;

2、学历要求：大专及以上学历;

3、户口\生源地：不限;

4、年龄要求：30周岁及以下;

5、其他要求：责任心强，有较强的时间观念。吃苦耐劳、作风踏实严谨，有较强的组织纪律性。有良好团队合作精神，极积主动、工作态度认真。(派遣到本企业的劳务工派遣期满5年及以上且年度考核均为优秀的，或派遣劳务工担任支局长、班组长任职满2年及以上的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

　　汽车驾驶与维修岗

1、专业要求：不限;

2、学历要求：大专及以上学历;

3、户口\生源地：不限;

4、年龄要求：30周岁及以下;

5、其他要求：责任心强，有较强的时间观念。吃苦耐劳、作风踏实严谨，有较强的组织纪律性。驾驶岗位必须持有A2及以上驾照。(派遣到本企业的劳务工派遣期满2年及以上且年度考核均为优秀的，学历可放宽到大专在读，专业不限，年龄可放宽到45岁。)

　　五、用工形式

　　本次招聘人员的用工形式为企业合同制用工。

　　六、报名时间、方式及提交材料

　　(一)报名时间：2015年1月8日--1月18日。

　　(二)报名方式：报名者需登陆云南邮政网“人才招聘”http://www.ynpost.com/，采取在线报名方式填写应聘登记表，原则上每位报名者只能填报一个岗位。

　　(三)个人需准备应聘材料：

　　根据云南邮政网上通知的考核时间要求，报考人员需准备毕业证、身份证、计算机操作证、从业资格证、职称证等相关证件。领取准考证时验原件交复印件。

　　六、考试时间和形式

　　考试时间和形式以云南邮政网“人才招聘”上通知时间为准。敬请关注云南邮政网http://www.ynpost.com/。

　　七、注意事项：

　　请各位应聘人员留下正确的电话号码，方便我公司与您联系，如因电话号码错误而导致未能及时收到面试通知等信息的，我公司概不负责。

　　联系人：赵专 罗利芳

　　联系电话：0871- 63019949 63019463

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